Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang implementasi Penyusutan Arsip pada Sekretariat Utama Badan SAR Nasional, dengan melihat aspek-aspek: komunikasi, sumber daya dan struktur birokrasi. Metode penelitian yang digunakan, metode deskriptif dengan pende- katan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan teknik wawancara dan penelaahan dokumen. Analisis data da…
Saat ini, pegawai yang ada pada suatu institusi terdiri atas beberapa generasi dengan karakteristik yang berbeda dan harus bekerja secara berdampingan. Pegawai generasi X dan Y menjadi bagian besar dari sebuah struktur organisasi. Terlebih, generasi Y yang mulai mendominasi. Karakteristik yang berbeda tersebut dapat menumbuhkan potensi masalah yang berkaitan dengan motivasi. Hal ini erat kaitan…
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pemanfaatan Rumah Susun Tambora di Wilayah Kelurahan Angke Kecamatan Tambora Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah telaah dokumen, wawancara, dan observasi. Sedangkan instrumen penelitian yang digunakan adalah pedom…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai di Direktorat Pengkaljian Politik Kedeputian Pengkajian Strategik Lemhannas RI. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Aspek penelitian meliputi aspek produktivitas, aspek efisiensi, dan aspek efektivitas. Tehnik pengumpulan data melalui wawancara dan telaahan dokumen serta angket. Hasilny…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanan budaya kerja pegawai pada Sub Bagian Tata Usaha Sekolah Menegah Atas Negeri 54 Jakarta. Metode yang diterapkan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan: 1. Pendirian tentang kerja, bahwa pelaksanaan budaya ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi Kebijakan Dalam Penyelesaian Kerugian Negara Atas Barang Milik Negara di Lingungan Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan tersebut, implementasi dijabarkan dan diteliti melalui sudut pandang komunikasi, s…
Tujuan dilaksanakanya pemberian tunjangan adalah untuk membantu menciptakan kesadaran bersama diantara para individu untuk bersedia bekerja sama dengan organisasi dan perusahaan. Dalam konteks tujuan tersebut para pekerja harus mempersepsikan bahwa, langkah yang dilaksanakan perusahaan tersebut menuju kearah pemuasan kebutuhan pribadi para pegawai. Kebutuhan tersebut seperti : kebutuhan ekonomi…
Peningkatan kualitas sumber daya pegawai menjadi sangat urgen dan perlu dilakukan secara terencana, terarah, dan berkesinambungan dalam rangka meningkatkan kemampuan dan profesionalisme, dengan sasaran untuk meningkatkan kinerja operasional pegawai dalam melaksanakan tugas-tugas. Untuk mewujudkan adanya efisiensi dan efektivitas kerja telah menjadi hal yang utama dan harus dilaksanakan, menyusu…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran tentang “Penyerapan Anggaran pada Kementerian Pariwisata Tahun 2015”. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah motode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan metode wawancara, dan telaah dokumen. Aspek-aspek yang digunakan dalam penelitian ini adalah aspek Perencanaan Penganggaran, Pelaksanaan An…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efisiensi pada proses pengadaan barang secara e-purchasing pada katalog elektronik Online Shop di Biro Umum dan Keuangan LKPP dilihat dari aspek input dan output yaitu bagaimana efisiensi melalui penggunaan input (tenaga, waktu, dan material) yang minimum untuk mencapai output dengan kualitas yang sama. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif pende…