Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kompetensi Pegawai Biro Umum Kemente…

Keberadaan Kementerian Sekretariat Negara tidak akan bisa dilepaskan dalam bagian dari fungsi pendukung utama Presiden dan Wakil Presiden. Sebagaimana dalam Peraturan Menteri Sekretaris Negara Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Negara dijelaskan Kedudukan Sekretariat Negara adalah lembaga pemerintah yang dipimpin oleh Menteri Sekretaris Negara,…

Pemberdayaan Pejabat Fungsional Pemeriksa Paten Di Direktorat Jenderal Kekaya…

enelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menggambarkan pelaksanaan Pemberdayaan Pejabat Fungsional Pemeriksa Paten di Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual. Pemberdayaan Pejabat Fungsional Pemeriksa Paten di Direktorat Jenderal kekayaan Intelektual dianalisis melalui beberapa aspek pemberdayaan sebagaimana model pemberdayaan yang disampaikan oleh Khan (2007) dengan aspek-aspek pemberda…

Pengaruh Kompensasi Dan Rotasi Jabatan Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Pe…

Motivasi merupakan suatu pemikiran yang menggerakkan seseorang maupun sekelompok orang untuk melakukan sesuatu. Motivasi yang kuat dapat membuat seseorang melakukan sesuatu yang awalnya dianggap tidak sanggup dilakukannya namun akhirnya berhasil dilakukan. Motivasi yang kuat dapat membuat seorang pegawai bekerja lebih produktif. Kompensasi menjadi salah satu motivasi terbesar bagi seorang pegaw…

Pengaruh Persentase Pengeluaran Pemerintah Daerah Sektor Pendidikan Dan Sekto…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh persentase pengeluaran pemerintah daerah sektor pendidikan dan sektor kesehatan serta pertumbuhan ekonomi secara bersama-sama terhadap Indeks Pembangunan Manusia di Provinsi Sumatera Utara. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitif dengan menggunakan data sekunder yang telah tersedia di instansi pemer…

Evaluasi Kinerja Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Kelurahan Kebon Baru …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan Kantor Kelurahan Kebon Baru Tahun Anggaran 2015 dengan melihat dari aspek implementasi dan manfaat. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Tehnik pengumpulan data dilakukan dengan telaah dokumen dan wawancara. Analisis data dilakukan dengan cara mencocokan data dari telaah d…

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Rencana Strategis Dalam Penyusun…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1762001034

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

017 TMPD 2021

Pengaruh Daya Saing, GDP, Nilai Tukar Terhadap Ekspor Industri Otomotif Indon…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Analisis Pengadaan Barang/Jasa Melalui Metode Pengadaan Langsung Di Televisi …

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemanfaatan Sistem Informasi Dalam Peng…

"Penerapan aplikasi Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (Srikandi) di lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (Setjen DPD RI) yang belum optimal membawa pengaruh kepada pengguna dalam pemanfaatan dan penggunaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ekspektasi kinerja, ekspektasi usaha, pengaruh sosial, dan kondisi yang memfasilitasi terh…

Analisis Manajemen Kinerja Pegawai Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (PPS…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Manajemen Kinerja Pegawai Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (Ppsu) Di Kelurahan Cempaka Baru Kecamatan Kemayoran Kota Administrasi Jakarta Pusat. Komponen yang diteliti adalah apek perencanaan kinerja, pemantauan kinerja, tinjauan kinerja dan penilaian kinerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pe…