Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasasan kerja pegawai Biro Persidangan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian adalah 65 pegawai yang diambil secara disproportional stratified random sampling. Pengump…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan berkaitan dengan implementasi peraturan tentang pemberian Biaya Operasional Pendidikan yang dirumuskan Pemerintah Kota Tangerang di tinjau dari empat aspek implemantasi kebijakan yakni faktor komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi . Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, metode deskriptif,dan Instrumen penel…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor perencanaan dan pengendalian intern terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran pada Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia. Metode yang digunakan adalah metode survey eksplanatif dengan paradigma studi asosiatif dan analisa data kuantitatif, dengan jumlah populasi sebanyak 340 orang. Adapun teknik s…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat. Dalam penelitian terdapat 2 (dua) variabel bebas; Perencanaan (X ) dan Partisipasi Penyusunan Anggaran (X 2 1 ) serta Efektivitas Pelaksanaan Anggaran (Y) sebagai variabel terikat. Analisis data dengan menggunakan skoring model Likert yang diisi oleh responden …
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY