Implementasi Pengembangan Karier Pejabat Fungsional Kebencanaan Di Lingkungan…

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan unsur penting dalam sebuah organisasi, Lembaga, ataupun instansi baik pemerintah maupun swasta. Saat ini sumber daya manusia diposisikan sebagai modal atau insvestasi. Oleh sebab itu, untuk mendukung kinerja organisasi agar dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan organisasi, maka ditubuhkan sumber daya manusia yang handal dan kompeten dibidangnya.…

Kajian Model Talent Management Dalam Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-3382-91-3

Deskripsi Fisik

123 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.3 Lem k

Kajian Model Talent Management Dalam Pengembangan Karier PNS (Studi Pada Lemb…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-6497-02-4

Deskripsi Fisik

79 hlm. : 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.3 Lem k

Implementasi Pengembangan Karier Jabatan Fungsional Perencana di Pusat Pembin…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses implementasi pengembangan karier Jabatan Fungsional Perencana di Pusat Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Perencana. Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Perencana (PUSBINDIKLATREN) Kementerian PPN/Bappenas adalah unit kerja eselon II dibawah koordinasi Sekretaris Kementerian PPN/Sekretaris Utama Bappenas yang bertanggungjawab terh…

From Downsizing To Recovery: Strategic Transition Options For Organizations A…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-89106-067-7

Deskripsi Fisik

xi, 240 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.16 Kno f

The CEO Next Door: The 4 Behaviors That Transform Ordinary People Into World-…

Edisi

First Edition

ISBN/ISSN

978-0-75355-219-3

Deskripsi Fisik

xiv, 272 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.409 Bot c