Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Kepemimpinan (X) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Dalam Pelayanan Anggota Dewan Pertimbangan Presiden pada Biro Umum Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Asosiatif dengan pendekatan kuantitatif, yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden …