Rumusan permasalahan dalam penelitian ini meliputi: bagaimana strategi pemasaran yang diterapkan oleh PT Asuransi Tri Pakarta sebagai upaya dalam meningkatkan penjualan perusahaan? dan Bagaimana aspek peningkatan penjualan yang digunakan oleh PT Asuransi Tri Pakarta sebagai upaya dalam meningkatkan penjualan perusahaan?. Tujuan dari dilakukanya penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis s…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kompetensi sdm (X1) dan kelembagaan (X2) terhadap efektifitas pelayanan di kecamatan karang tengah kota tangerang, baik secara parsial maupun bersamasama .Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 100 orang responden yang terdiri…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi penggunaan Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI) di lingkungan Sekretariat Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif. Instrumen pengumpulan data dengan data primer dan data sekunder. Teknik analisis menggunakan metode …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kinerja aparatur terhadap peningkatan keterampilan pencari kerja pada Balai Latihan Kerja Industri Provinsi Papua Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan survey variabel penelitian kompetensi, kinerja aparatur dan keterampilan pencari kerja pada Balai Latihan Kerja Industri Provinsi …
Tesis ini menganalisa kecurangan (fraud) pelaksanaan anggaran pada Badan Koordinasi Keamanan Laut dilihat dari Kesempatan, Tekanan dan Rasionalisasi, ini bersifat deskriptif analitis dengan memaparkan informasi mengenai suatu permasalahan, wawancara nara sumber ahli, dan analisa kualitatif dengan acuan literatur dan ketentuan yang berlaku. Hasil dari penelitian ini bahwa potensi kecurangan (fra…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Kerja Analis Pemasaran Di PT. Bank DKI Cabang Tangerang. Metode Penelitian yang digunakan Metode penelitian Kualitatif dengan pendekatan Deskriftif. Fokus Permasalahan yang diteliti adalah “Bagaimana Motivasi Kerja Analis Pemasaran Di PT. Bank Cabang Tangerang?”. Metode pengumpulan data yang dilakukan adalah Metode wawancara langsung kepada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan mengkaji penempatan pegawai dalam jabatan stuktural di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan serta diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai penempatan pegawai dalam jabatan struktural melalui seleksi terbuka pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode penelitian yang d…
Penelitian terhadap kinerja pegawai sampai saat ini menjadi sangat penting karena memiliki nilai yang amat strategis. Pengukuran kinerja Pegawai Negeri Sipil dapat di terjemahkan sebagai suatu kegiatan evaluasi yang menilai atau melihat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan tugas dan fungsi yang diemban dari pelaku organisasi, tujuannya untuk mengetahui dan mendeskripsikan kinerja Pegawai nege…