Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pekerja. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan penulis adalah bersifat “deskriptif analisis dengan pendekatan kuantitatif”. Pada penelitian ini terdapat 3 (tiga) variabel yang dihubungkan, yaitu budaya organisasi, motivasi kerja dan kinerja pekerja PCU. Populasi objek pene…
Pembentukan Badan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi DKI Jakarta sebagai upaya perbaikan sistem pelayanan publik khususnya dalam bidang perizinan berdasarkan Undang-Undang nomor 25 tahun 2009 dan Peraturan Menteri Dalam nomor 24 Tahun 2006 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Terpadu Satu Pintu serta terakhir dengan keluarnya Peraturan Presiden nomor 97 tahun 2014 tentang Penyelenggara…
Penelitian bertujuan untuk menjelaskan pengaruh beban kerja dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai, baik secara terpisah maupun bersama-sama pada Biro Kerja Sama Teknik Luar Negeri Kementerian Sekretariat Negara . Penelitian menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Biro Kerja Sama Teknik Luar Negeri Kementerian Sekretariat …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor–faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja tenaga pemasar dalam pencapaian target penyaluran kredit konsumer di Regional Sales Center Jakarta PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara kepada key informan sejumlah 6 ora…
Pengukuran kinerja di Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional selalu menjadi temuan evaluasi oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pada tiap tahunnya. Akar permasalahan pada masalah penentuan indikator kinerja utama dan sistem pengukuran kinerja di Setjen Wantannas adalah yang disusun dan dilakukan belum secara komprehensif merepresentasikan kinerja organ…
Pengelolaan pemerintahan yang baik merupakan salah satu tuntutan masyarakat yang harus dipenuhi. Pilar tata kelola tersebut adalah transparansi, akuntabilitas dan value for money. Salah satu upaya konkret untuk mewujudkan hal tersebut adalah penyampaian laporan pertanggungjawaban keuangan pemerintah yang memenuhi prinsip-prinsip akurat, relevan, tepat waktu dan dapat dipercaya serta disusun den…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui strategi dalam penerapan pembelajaran jarak jauh (distance learning) diklat penanggulangan bencana pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan Penanggulangan Bencana Badan Nasional Penanggulangan Bencana. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, bersumber dari data wawancara, observasi dan telaah dokumen. Hasil penelitian …
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY