Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pelaksanaan Pelayanan Penerbitan Izin Mendirikan Bangunan Tinggal Oleh Unit Pelaksana Pelayanan Terpadu Satu Pintu di Wilayah Kecamatan Cempaka Putih Kota Administrasi Jakarta PusatFokus permasalahan adalah Bagaimana Pelaksanaan Pelayanan Penerbitan Izin Mendirikan Bangunan Tinggal Oleh Unit Pelaksana Pelayanan Terpadu Satu Pintu di Wilayah Kecamatan Ce…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyetoran keuangan PNBP pada Dinas Keuangan Angkatan Laut. Aspek yang diteliti yaitu pembantu bendaharawan/kasir, pembantu bendaharawan /kasir unit khusus dan bendaharawan rumah sakit/lembaga Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun untuk pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan metode waw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penentu implementasi Peraturan Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 108 Tahun 2016 tentang Tunjangan Kinerja Daerah pada Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Dimana realisasi anggaran yang menjadi salah satu tolak ukur penilaian kinerja pada Tahun 2014, 2015 dan 2016 mengalami penurunan. Metode penelitia…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Guru memegang peranan penting dalam proses pembelajaran, di mana kegiatan belajar mengajar merupakan inti dari proses pendidikan. Kegiatan belajar mengajar merupakan proses yang mengandung serangkaian aktivitas guru dan siswa atas hubungan timbal balik yang berlangsung dalam situasi edukatif untuk mencapai tujuan pendidikan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan budaya ke…
Pejabat Fungsional Auditor (PFA), atau yang biasa disebut Auditor adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan pengawasan pada Instansi Pemerintah, lembaga dan/atau pihak lain yang didalamnya terdapat kepentingan negara sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksana…
Stres kerja adalah suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, dan kondisi pegawai yang dapat mengganggu pelaksanaan tugas-tugasnya. Sedangkan komitmen pegawai kepada organisasi ditandai dengan bentuk kesetiaan dan identifikasi diri kepada organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja pegawai terhadap komitmen pegawai kepada organisasi. Peneli…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) dalam penguasaan Inggris di RSUP Persahabatan. Dengan mengetahui pengembangan SDMK dalam penguasaan bahasa Inggris baik secara aktif dan pasif memberikan bukti (evidence) dalam rangka evaluasi pengembangan mutu dan saran untuk pengoptimalan pengembangan SDMK di lingkungan RSUP Persahabatan. Dalam P…
Dalam manajemen sumber daya manusia, budaya organisasi yang layak menjadi unsur yang penting sebagai alasan utama seseorang bekerja, karena budaya organisasi mencerminkan upaya organisasi dalam membina SDM yang berkualitas, mempertahankan dan meningkatkan SDMnya. Pengalaman selama ini menunjukan, bahwa budaya organisasi yang tidak memadai dapat menurunkan motivasi pegawai atau bahkan pegawai ya…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY