Pembimbing kemasyarakatan yang memiliki kompetensi yang baik dapat memberikan kontribusi yang maksimal dalam mencapai tujuan organisasi. Ada tiga aspek yang menjadi konsentrasi dalam mengembangkan kompetensi pembimbing kemasyarakatan yaitu: 1) aspek pengetahuan pembimbing kemasyarakatan itu sendiri; 2) kecakapan pembimbing kemasyarakatan dalam melaksanakan tugas, dan; 3) kecakapan social pembim…
Saat ini, pegawai yang ada pada suatu institusi terdiri atas beberapa generasi dengan karakteristik yang berbeda dan harus bekerja secara berdampingan. Pegawai generasi X dan Y menjadi bagian besar dari sebuah struktur organisasi. Terlebih, generasi Y yang mulai mendominasi. Karakteristik yang berbeda tersebut dapat menumbuhkan potensi masalah yang berkaitan dengan motivasi. Hal ini erat kaitan…
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta telah berupaya untuk meningkatkan kinerja pegawai dengan memberikan tunjangan berbasiskan pada kinerja melalui Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) berdasarkan Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta Nomor 108 tahun 2016, termasuk pegawai Dinas Perindustrian dan Energi Provinsi DKI Jakarta. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui perse…
Ikan merupakan salah satu sumber pangan yang memiliki kandungan gizi yang tinggi. Berhubung belum meratanya minat mengkonsumsi ikan pada masyarakat, maka dibutuhkan upaya-upaya promosi untuk dapat memberikan informasi dan edukasi kepada masyarakat terkait manfaat dan kandungan gizi yang ada pada ikan. Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui Upaya-upaya Promosi Konsumsi Ikan Tahun 2014-2…
Sistem Informasi Pengendalian Tagihan (SINTAG) adalah sebuah aplikasi modern yang berfokus pada efisiensi operasional layanan pengelolaan keuangan terutama pada tingkat kementerian atau lembaga pemerintahan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja pegawai dalam penerapan aplikasi SINTAG pada Bagian Perbendaharaan Biro Keuangan BPK RI. Metodologi dalam penelitian ini adalah metode …
P e n e lit ia n b e r t u j u a n u n t u k m e n g e t a h u i b a g a im a n a P e n a t a u s a h a a n B a r a n g M i lik N e g a r a P a d a R u m a h S a k it J a n t u n g D a n P e m b u lu h D a r a h H a r a p a n K it a J a k a r t a , d e n g a n a s p e k y a n g d it e l it i y a it u p e m b u k a a n , in v e n t a r is a s i d a n p e la p o r a n . M e t o d e y a n g d i g …
Dalam meningkatkan pelayanan kesehatan yang paripurna khususnya di Rumah Sakit sebagai pemberi jasa pelayanan kesehatan sangat dipengaruhi oleh kualitas pelayanan itu sendiri sebagai dasar kepercayaan yang dipegang oleh para pelanggannya. Upaya dalam meningkatkan pelayanan kesehatan tersebut perlu diterapkan ergonomi di berbagai bidang pekerjaan dengan menitikberatkan penerapan pada sisi ergono…
KN bagi seluruh penduduknya, yang berdasarkan Undang-undang kesehatan nomor 36 tahun 2009 pasal 13 menyatakan bahwa: Setiap orang berkewajiban ikut serta dalam program jaminan kesehatan sosial. Sistem pembayaran dari program JKN ini menggunakan aplikasi INA CBGS, dalam pembayaranya nilai klaim tarif INA CBGS terdapat fluktuasi tarif yang menimbulkan ketidakpastian dalam penerimaan rumah sakit. …
ABSTRAK DIHARD COPY
Tujuan yang hendak dicapai melalui penelitian ini adalah memperoleh gambaran tentang dampak implementasi Keputusan Sekjen KPU tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Jenderal KPU pada Sekretariat KPU Provinsi DKI Jakarta. Khususnya mengenai penyebab munculnya konflik di lingkungan Sekretariat KPU Provinsi DKI Jakarta sebagai dampak dari …