Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perencanaan, koordinasi dan partisipasi masyarakat dalam implementasi kota layak anak di Kelurahan Kuningan Timur. Dengan adanya program kota layak anak diharapkan anak–anak di wilayah Kelurahan Kuningan Timur mendapat kehidupan yang layak dan terjamin pemenuhan hak – hak mereka. Penelitian ini bersifat 1 (satu) variable yaitu menge…
Sesuai dengan Inpres no 13 tahun 2011 Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia sendiri sebagai salah satu lembaga tinggi negara mempunyai kewajiban turut serta melaksanakan Instruksi Presiden tersebut, untuk menindaklanjuti Instruksi Presiden tersebut maka pada tahun 2012 di Badan Pemeriksa Keuangan dibentuk sebuah satuan gugus tugas yang bergerak dalam melaksanakan penghematan sumber daya e…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Implementasi Kebijakan Absensi Sidik Jari di Balai Pengujian Laik Jalan dan Sertifikasi Kendaraan Bermotor Direktorat Jenderal Perhubungan Darat Kementerian Perhubungan dengan menggunakan teori untuk menganalisis yaitu implementasi kebijakan model George C. Edward III. Model Implementasi kebijakan ini, terdapat empat …
ABSTRAK LHC
SIMPEG Kementerian Keuangan yang telah dikembangkan, diharapkan mampu mengatasi masalah-masalah yang ditemukan pada SIMPEG sebelumnya. Namun pada kenyataannya SIMPEG Kementerian Keuangan masih menghasilkan informasi yang kurang akurat, selain itu terdapat modul aplikasi SIMPEG yang belum dimanfaatkan sebagaimana hasil temuan Inspektorat Jenderal tahun 2013. Penelitian ini bertujuan untuk menget…
Skripsi ini membahas kinerja Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kategori 1 di Sekretariat Daerah KabupatenPoso, Sulawesi Tengah. Penelitian ini dilatar-belakangi oleh pemberitaan di beberapa media, bahwa ada fenomena atau gejala penurunan kinerja CPNS Kategori 1 di beberapa daerah dibandingkan ketika mereka masih menjadi pegawai honorer. Sedangkan berdasarkan pengamatan sementara penulis, CPNS y…
Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 telah membuka kesempatan bagi institusi/lembaga/departemen/non departemen untuk mengelola PNS sesuai dengan prinsip profesionalitas. Salah satu amanat Undang-Undang tersebut adalah perlunya digunakan penilaian kinerja pegawai yang efektif, akurat, fleksibel dan mudah dalam pelaksanaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan sistem …
Kepemimpinan adalah fondasi terpenting suatu organisasi. Kepemimpinan adalah bagaimana seseorang dapat mempengaruhi dan menginspirasi orang lain, bagaimana seseorang bisa membuat orang lain mau belajar dan bekerja ekstra dengan ikhlas. Banyak orang mengatakan, kemampuan memimpin berhubungan dengan bakat, tetapi yang pasti, kepemimpinan adalah keterampilan yang perlu dilatih, bukan hanya dipelaj…
Proses pengadaan barang/jasa pada Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita telah menggunakan sistem e-procurement, dimana dalam proses pengadaan tersebut adanya interaksi dengan penyedia barang/jasa yang telah terdaftar ke dalam sistem e-procurement. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem e-procurement terhadap kepuasan penyedia barang/jasa pada Rumah Sakit Jantung…
Mewujudkan PNS yang handal, profesional, dan bermoral, mutlak diperlukan peraturan disiplin PNS yang dapat dijadikan pedoman dalam menegakkan disiplin, sehingga dapat mendorong PNS untuk lebih produktif. Meskipun Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil telah ditetapkan, tetapi masih banyak PNS yang melakukan pelanggaran disiplin. Hal ini dapat di…