Pada dasarnya setiap pegawai menginginkan keberhasilan dalam hidupnya serta dapat berprestasi dalam suatu bidang, akan tetapi hal tersebut harus diimbangi dengan kedisiplinan dan kinerja yang tinggi. Pegawai akan berhasil dan berprestasi dalam bidangnya jika memiliki tujuan, rencana dan pelaksanaan yang tertib dan teratur sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Adanya jaminan …
ABSTRAK LHC
ABTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemberian insentif guna meningkatkan kinerja dibagian operasional dan penegakan hukum Satuan Polisi Pamong Praja DKI Jakarta. Objek yang diteliti adalah objek tunggal yaitu upaya pemberian insentif guna meningkatkan kinerja dibagian operasional dan penegakan hukum Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta. Adapun aspek yang di teliti dal…
ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pelaksanaan Anggaran Pada Badan Koordinasi Keamanan Laut Tahun Anggaran 2011 dengan melihat dari aspek Penetapan Pejabat Pengelola Anggaran, Prosedur Penerbitan Surat Permintaan Pembayaran (SPP) dan Prosedur Penerbitan Surat Perintah Membayar (SPM). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekata…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Pada dasarnya loyalitas seorang karyawan tidak dapat dilihat dari hasil kerja ataupun tingkat pengabdiannya. Yang menjadi salah satu dasar adalah kedisiplinan karyawan dalam menjalankan tugas dan serta komitmen terhadap organisasinya. Loyalitas kerja karyawan kepada perusahaan merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk menjaga kinerja perusahaan secara efektif dan efisien. Sumber day…
Komisi Nasional Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (Komnas HAM RI) adalah lembaga mandiri yang kedudukannya setingkat dengan lembaga negara lainnya yang berfungsi melaksanakan pengkajian, penelitian, penyuluhan, pemantauan, dan mediasi hak asasi manusia. Komnas HAM mempunyai kelengkapan yang terdiri dari Sidang paripurna dan Subkomisi. Disamping itu, Komnas HAM mempunyai sekretariat Jenderal …