Ditapis dengan
Pelaksanaan Manajemen Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pendidikan dan P…
Penelitian ini berjudul Pelaksanaan Manajemen Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pendidikan dan Penelitian Kesejahteraan Sosial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan Manajemen Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pendidikan dan Penelitian Kesejahteraan Sosial. Aspek yang diteliti terdiri dari Perencanaan Kinerja, Pelaksanaan Rencana Kinerja, Penilaian Kinerja (Re…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428090142
- Deskripsi Fisik
- 84 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 104 SMSDM 2015
Strategi Penagihan Pajak Bumi Dan Bangunan Perdesaan Dan Perkotaan (PBB-P2) T…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi penagihan Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan (PBB-P2) Tahun 2013 di Kelurahan Kedaung Kaliangke Kecamatan Cengkareng Kota Administrasi Jakarta Barat. Fokus permasalahan adalah Strategi seperti apa yang digunakan dalam Penagihan Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan Tahun 2013 di Kelurahan Kedaung Kaliangke Kecamatan Cengk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1212072282
- Deskripsi Fisik
- 87 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 103 SMPD 2015
Analisis Proses Pengadaan Pegawai Badan Pusat Statistik Melalui Jalur Ikatan …
BPS maupun Lembaga Pemerintah non Kementerian yang mengemban tugas pada organisasi pemerintah, rekrutmen pegawai diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil. Penerapan kebijakan tersebut sebenarnya bertujuan untuk memperoleh pegawai yang berkualitas, yakni pegawai yang pintar, terampil dan memiliki kompetensi, dapat bekerja keras, kreatif, d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114081298
- Deskripsi Fisik
- 147 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 097 SMSDM 2015
Analisis Pengaruh Pemberdayaan Perempuan Terhadap Peningkatan Kualitas Diri P…
Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 27 menyatakan bahwa setiap Warga Negara Indonesia memiliki kedudukan, hak dan kewajiban yang sama dalam pekerjaan tanpa membedakan jenis kelamin. Di BPS Pusat, hal ini nampak dari komposisi berimbang antara PNS laki-laki dan perempuan. Tetapi jika dilihat menurut jabatannya, terlihat proporsi yang tidak berimbang, dimana lebih dari 50 persen posisi jabatan Eselon …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114090299
- Deskripsi Fisik
- 150 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 096 SMSDM 2015
Efektivitas Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Bag…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai di Bagian Humas pada Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Aspek yang diteliti adalah aspek kejelasan pelaksanaan pekerjaan, aspek semangat kerja dan aspek kerja sama. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 114090204
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 095 SMSDM 2015
Analisis Kebutuhan Tenaga Dengan Metode Workload Indicator Of Staffing Need (…
Beban kerja merupakan komponen penting dalam menghitung kebutuhan tenaga yang artinya jumlah tenaga yang dibutuhkan sesuai dengan beban kerja yang ada. Metode WISN (Workload Indicators of Staffing Need) merupakan metode yang digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga berdasarkan beban kerja nyata yang dilaksanakan oleh tanaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja dan jum…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114000121
- Deskripsi Fisik
- 66 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 094 SMSDM 2015
Motivasi Pegawai Pelayanan Surat Tanda Registrasi Dokter Dalam Penerapan ISO …
Motivasi pegawai pada dasarnya bertujuan untuk menggerakkan atau memacu para pegawai untuk dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan kemampuan yang meraka miliki secara maksimal, sehingga dapat memberikan kontribusi optimal bagi organisasi. Motivasi pegawai dalam melakukan tugas dan tanggungjawabnya sangat dipengaruhi oleh kebutuhan hierarki manusia yaitu kebutuhan manusia, terutama ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214081224
- Deskripsi Fisik
- xii, 110 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 093 SMSDM 2015
Manajemen Kesealamatan Dan Kesehatan Kerja Pegawai Instalasi Radiodiagnostik …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314108230
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 092 SMSDM 2015
Keberhasilan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Kementerian Keua…
SIMPEG Kementerian Keuangan yang telah dikembangkan, diharapkan mampu mengatasi masalah-masalah yang ditemukan pada SIMPEG sebelumnya. Namun pada kenyataannya SIMPEG Kementerian Keuangan masih menghasilkan informasi yang kurang akurat, selain itu terdapat modul aplikasi SIMPEG yang belum dimanfaatkan sebagaimana hasil temuan Inspektorat Jenderal tahun 2013. Penelitian ini bertujuan untuk menget…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114090230
- Deskripsi Fisik
- 96 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 091 SMSDM 2015
Pelaksanaan Fungsi Kepemimpinan Pada Sub Direktorat Interdiksi Wilayah Darat …
Kepemimpinan adalah fondasi terpenting suatu organisasi. Kepemimpinan adalah bagaimana seseorang dapat mempengaruhi dan menginspirasi orang lain, bagaimana seseorang bisa membuat orang lain mau belajar dan bekerja ekstra dengan ikhlas. Banyak orang mengatakan, kemampuan memimpin berhubungan dengan bakat, tetapi yang pasti, kepemimpinan adalah keterampilan yang perlu dilatih, bukan hanya dipelaj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214072429
- Deskripsi Fisik
- 150 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 086 S MSDM 2015
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah