Ditapis dengan
Peran Sekretaris Pimpinan Pada Badan Standardisasi Nasional
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran sekretaris pimpinan dalam memperlancar tugas pimpinan pada Badan Standardisasi Nasional. Aspek-aspek yang diteliti yaitu meliputi peran strategis, peran teknis dan peran pendukung. Ketiga aspek tersebut diteliti dengan sub aspek performansi organisasi, penyampaian informasi, dan pendistribusian informasi kepada pihak lain. Penelitian ini dilakukan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1214081109
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 159 S MSDM 2016
Peran Badan Permusyawaratan Nagari (Bamus Nagari) Di Nagari Pasar Baru Kecama…
Badan Permusyawaratan Nagari adalah lembaga yang merupakan perwujudan demokrasi dalam penyelenggaraan pemerintah nagari sebagai unsur pemerintah nagari Bamus Nagari berfungsi menetapkan peraturan nagari bersama wali nagari menampung dan menyalurkan aspirasi masyarakat serta melaksanakan pengawasan. Dengan adanya beberapa fungsi tersebut, Bamus Nagari sebagai badan legislasi terendah di nagari b…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 101200070
- Deskripsi Fisik
- 78hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 157 SMPD 2016
Pengawasan Pengelolaan Air Limbah Industri Di Daerah Aliran Sungai (Das) Kali…
Pengawasan pengelolaan air limbah industri di DAS Kali Sabi Kecamatan Cibodas merupakan salah satu upaya pengendalian air limbah industri yang dilakukan oleh Badan Lingkungan Hidup (BLH) Kota Tangerang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pengawasan pengelolaan air limbah industri yang berada di DAS Kali Sabi Kecamatan Cibodas Kota Tangerang. Aspek yang diteliti pada penelitian ini…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1212072186
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 156 S MPD 2016
Pengaruh Kesehatan Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Pada Direktorat Jen…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kesehatan organisasi di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak dengan penerimaan pajak pada tahun 2014. Konsep-konsep yang digunakan dalam penelitian ini adalah Keuangan Negara, Kinerja Organisasi, dan Kesehatan Organisasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode Survei. Variabel penelitian kinerja orga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1321090281
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 155 SMPP 2016
Implementasi Knowledge Management (Studi Kasus Di Unit Jasa Pemeliharaan PT. …
PT Indonesia Power adalah salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang memiliki kompetensi inti operasi, pemeliharaan dan pengembangan pembangkit. Salah satu yang menjadi fungsi pemeliharaan adalah Unit Jasa Pemeliharaan. Aset utama Unit Jasa Pemeliharaan adalah Sumber Daya Manusia (SDM), para ahli yang memiliki kompetensi. Setiap kegiatan pemeliharaan mampu menjadikan SDM Unit Jasa Pemelih…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 0914000201
- Deskripsi Fisik
- 76 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 154 S MSDM 2016
Evaluasi Kinerja Inspektorat Jenderal Kementerian Kelautan Dan Perikanan Deng…
Evaluasi Kinerja Inspektorat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan merupakan salah satu area penting meningkatkan perwujudan kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi. Untuk mewujudkan hal tersebut Kementerian menerapkan Balanced Scorecard (BSC) dalam pengelolaan kinerja. BSC adalah tools dalam pengelolaan kinerja yang bertujuan untuk mewujudkan good governance sekaligus merupakan das…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1321090138
- Deskripsi Fisik
- 116 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 153 S MPP 2016
Pengembangan Perawat Intensive Care Unit (ICU) Di Rumah Sakit Kanker Dharmais
Intensive Care Unit di Rumah Sakit Kanker Dharmais mengacu pada pelayanan ICU tersier (kualifikasi pada Rumah sakit kelas A), dimana kualifikasi ditentukan oleh ketenagaan, sarana prasarana peralatan. Untuk pelayanan ICU tersier harus memiliki lebih dari 75% perawat bersertifikat terlatih perawatan/terapi intensif atau minimal pengalaman kerja 3 (tiga) tahun di ICU. Hanya saja ICU di Rumah saki…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1114000104
- Deskripsi Fisik
- 87 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 151 SMSDM 2016
Pengembangan Kompetensi Pembimbing Kemasyarakatan Pada Balai Pemasyarakatan K…
Pembimbing kemasyarakatan yang memiliki kompetensi yang baik dapat memberikan kontribusi yang maksimal dalam mencapai tujuan organisasi. Ada tiga aspek yang menjadi konsentrasi dalam mengembangkan kompetensi pembimbing kemasyarakatan yaitu: 1) aspek pengetahuan pembimbing kemasyarakatan itu sendiri; 2) kecakapan pembimbing kemasyarakatan dalam melaksanakan tugas, dan; 3) kecakapan social pembim…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1114000101
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 150 S MSDM 2016
Uji Beda Motivasi Pegawai Generasi X Dan Generasi Y Pada Pusat Pendidikan Dan…
Saat ini, pegawai yang ada pada suatu institusi terdiri atas beberapa generasi dengan karakteristik yang berbeda dan harus bekerja secara berdampingan. Pegawai generasi X dan Y menjadi bagian besar dari sebuah struktur organisasi. Terlebih, generasi Y yang mulai mendominasi. Karakteristik yang berbeda tersebut dapat menumbuhkan potensi masalah yang berkaitan dengan motivasi. Hal ini erat kaitan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1314090239
- Deskripsi Fisik
- 93 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 149 S MSDM 2016
Persepsi Pegawai Dinas Perindustrian Dan Energi Provinsi DKI Jakarta Terhadap…
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta telah berupaya untuk meningkatkan kinerja pegawai dengan memberikan tunjangan berbasiskan pada kinerja melalui Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) berdasarkan Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta Nomor 108 tahun 2016, termasuk pegawai Dinas Perindustrian dan Energi Provinsi DKI Jakarta. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui perse…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1014000243
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 147 SMSDM 2016