Ditapis dengan
Hubungan Kepemimpinan Dan Motivasi Berprestasi Dengan Kinerja Pegawai Pada Di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan kepemimpinan dan motivasi berprestasi dengan kinerja pegawai baik secara parsial ataupun bersama-sama pada Direktorat Keselamatan Perkeretaapian Kementerian Perhubungan. Hipotesis yang diuji adalah terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai Direktorat Keselamatan Perke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002162
- Deskripsi Fisik
- 167 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 068 TMSDA 2018
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Tenaga Investigator Kesela…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002163
- Deskripsi Fisik
- 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 067 TMSDA 2018
Analisis Penempatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural Pada Badan …
Tesis ini merupakan hasil penelitian tentang Penempatan pegawai negeri sipil dalam jabatan struktural pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan di Kabupaten Teluk Wondama. Latar belakang penelitian ini karena adanya indikasi masalah dalam penempatan pegawai yang belum sesuai seperti latar belakang pendidikan juga pangkat/golongan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana penempata…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002150
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 066 TMSDA 2018
Analisis Lingkungan Pengendalian Pada Balai Bendungan Kementerian Pekerjaan U…
Dengan dicabutnya Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 04/PRT/M/2009 tentang Sistem Manajemen Mutu (SMM) Departemen Pekerjaan Umum dan berlakunya Peraturan Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia Nomor 20/PRT/M/2018 tentang Penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat serta adanya penilaian maturitas SPIP di Li…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.KN.022
- Deskripsi Fisik
- 116 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 065 TMKN 2018
Implementasi Kebijakan Pembinaan Pedagang Kaki Lima Pada Dinas Koperasi Dan U…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Pembinaan Pedagang Kaki Lima Pada Dinas Koperasi dan UKM di Kota Surakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan telaah dokumen. Key informan dalam penelitian ini terdiri dari pegawai yang membidangi bidang Koperasi pada Di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.E2.010
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 064 TMPP 2018
Analisis Implementasi E-Government Pada Unit Pengelola Kepegawaian Kantor Pus…
Implementasi e-government merupakan suatu bentuk perubahan baru untuk menjadi good government. Kebijakan dan Strategi Nasional Pengembangan e-government kepada seluruh lembaga-lembaga di seluruh pemerintahan di Indonesia untuk segera mengimplementasikan e-government guna meningkatkan efisiensi, efektifitas, transparansi, dan akuntabilitas dalam penyelenggaraan pemerintahan. Implementasi e-gover…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002157
- Deskripsi Fisik
- 201 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 063 TMSDA 2018
Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur Di Lingkungan Ba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja aparatur di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Papua Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan survei variabel penelitian kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja aparatur Hasil penelitian menemukan bahwa : 1. Kompetensi berpengaruh po…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002123
- Deskripsi Fisik
- 163 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 061 TMSDA 2018
Pelaksanaan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Kemen…
Berdasarkan hasil Bezetting, Kementerian Perhubungan menyampaikan usulan kebutuhan PNS yang diprioritaskan pada Tahun 2017 sejumlah 7.764 formasi meliputi jabatan teknis dan administratif. Dari total 7.764 formasi yang diusulkan, hanya 400 formasi yang disetujui oleh Kementerian PAN dan RB. Setelah melalui tahapan penyaringan atau seleksi, hanya 338 formasi yang dapat terisi, sedang 62 formasi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002158
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 060 TMSDA 2018
Sistem Pengendalian Internal Atas Barang Persediaan Pada Direktorat Perlindun…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1553002011
- Deskripsi Fisik
- 94 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 059 TMKN 2018
Implementasi Kebijakan Penempatan Personel Pada Jabatan Struktural Di Lingkun…
Pangkat dan jabatan adalah dua hal yang saling berhubungan satu sama lain khususnya di lingkungan instansi pemerintah. Semakin tinggi golongan kepangkatan dan semakin lamanya masa kerja seorang pegawai maka sepatutnya tingkat jabatan yang dipangku juga akan semakin tinggi sebagaimana yang sudah ditetapkan dalam peraturan pemerintah, sehingga dengan demikian maka kesejahteraan pegawai juga akan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002014
- Deskripsi Fisik
- 161 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 TMSDA 2018