Ditapis dengan
Pengaruh Kemampuan Pegawai Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekret…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 10.A2.006
- Deskripsi Fisik
- xiii, 144 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 048 TMSDA 2014
Peran Servant Leadership Terhadap Kinerja Bawahan (Studi Kasus Kepemimpinan K…
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran kepemimpinan Ka. Pangkalan PLP (Penjagaan Laut dan Pantai) Kelas I Tg. Priok dalam meningkatkan kinerja Anak Buah Kapal ( ABK) pada Kantor Pangkalan PLP Kelas I Tg. Priok,. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini meliputi Kemampuan Mendengarkan, Kemampuanber-Empati, Kemampuan melayani, dan Kemampuan dalam perkembagan kompetensi ABK, deng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.A2.029
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 101 TMSDA 2014
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Rencana Konti…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Rencana Kontijensi Bencana Banjir di Kelurahan Sunter Jaya Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara. Fokus Permasalahan adalah Bagaimanakah implementasi Kebijakan Rencana Kontijensi Bencana Banjir di Kelurahan Sunter Jaya Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara? Penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.D.019
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 TMPD 2014
Pengaruh Sistem Akuntansi Instansi Dan Pengawasan Melekat Terhadap Efektivita…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem akuntansi instansi dan pengawasan melekat terhadap efektivitas pengelolaan kas di satuan kerja Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini termasuk dalam penelitian survei (survey research), dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.KN.018
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 054 TMEP 2014
Analisis Kualitas Pelayanan Posyandu Anggrek Milenium Di Kecamatan Neglasari …
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kualitas pelayanan posyandu anggrek milenium di Kecamatan Neglasari Kota Tangerang, dengan menguji dimensi kualitas jasa seperti Tangibles (bukti fisik), Reliability (kemampuan), Responsiveness (daya tanggap), Assurance (jaminan), dan Empaty (Empati), dan juga kesenjangan (gap) antara kualitas pelayanan yang dipersepsikan dengan kualitas pelayanan yang d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.D.004
- Deskripsi Fisik
- 152 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 070 TMPD 2014
Analisis Pengembangan Karir PNS Pelatih Olahraga Pada Kementerian Pemuda D…
Penelitian ini berupaya untuk memotret pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data antara data wawancara dan telaah dokumen untuk menjawab pengembangan karir PNS Pelatih Olahraga pada Kementerian Pemuda dan Olahraga meliputi aspek pengemb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.005
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 TMSDA 2014
Faktor Sumberdaya Manusia, Sumber Dana Dan Sarana Prasarana Dalam Pengawasan …
Perkembangan sebuah kota akan selalu diikuti dengan perubahan pemanfaatan fungsi ruang yang biasanya akan berkembang kearah yang tidak sesuai dengan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Rencana Detail Tata Ruang yang sudah disepakati, ini terlihat terutama dengan perubahan fisik dan fungsi bangunan yang ada. Perubahan fisik dan fungsi bangunan ini perlu untuk dikendalikan agar tetap bersinergi dengan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 10.D2.005
- Deskripsi Fisik
- xiii, 140 hal 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 016 T MPD 2014
Implementasi Kebijakan Verifikasi Dan Validasi Data Tenaga Honorer Seluruh In…
Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui implementasi kebijakan verifikasi dan validasi data tenaga honorer seluruh Indonesia di Badan Kepegawaian Negara. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi kebijakan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 20 Tahun 2010 tentang Petunjuk Pelaksanaan Verifikasi dan Validas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 10.A2.011
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 017 TMSDA 2014
Penerapan Assessment Center (Studi Kasus Pengangkatan Pejabat Eselon II Pada …
Pengangkatan pejabat struktural saat ini masih menjadi permasalahan utama baik di instansi pusat maupun daerah. Sebab masih banyak Pejabat Pembina Kepegawaian yang mengangkat pejabat struktural hanya didasarkan pada syarat administrasi saja dan pengangkatan pejabat dilakukan tidak sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya. Untuk mengatasi masalah tersebut, perlu dilakukan peniaian kompetensi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 10.A2.038
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 018 TMSDA 2014
Hubungan Ketepatan Gaya Kepemimpinan Dan Tingkat Komitmen Organisasional Pega…
Tujuan dari penelitian ini mengetahui dan mengukur seberapa kuathubunganketepatan gaya kepemimpinan dan tingkat komitmen organsiasional pegawai dengan kinerja pegawai pada Badan Pembinaan Konstruksi, Kementerian Pekerjaan Umum. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dan penelitian ini merupakan penelitian asosiatif karena bertujuan untuk mengetahui hubungan an…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 12.A2.002
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 060 TMSDA 2014