Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Kerja Pegawai Biro Umum Kementerian Kesehatan. Motivasi kerja yang peneliti teliti diambil dari teori Frederick Herzberg yang mengatakan bahwa motivasi berdasarkan oleh dua faktor yaitu faktor motivator (intrinsik) dan faktor hygiene (ekstrinsik). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dan yang menjadi key informant adalah Kepala Bagian …
Penelitian ini meneliti tentang bagaimana sistem antrean pelayanan permintaan material di main store PT GMF Aero Asia dilihat dari aspek kedatangan, disiplin antrean dan fasilitas jasa. Dan diharapkan dapat menjadi bahan masukan dan pertimbangan bagi pihak manager main store PT Garuda Maintenace Facilities Aero Asia, untuk menentukan sistem antrean yang sesuai. Penelitian menggunakan metode des…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan SDM fungsional Peneliti di Lembaga Administrasi Negara Jakarta. Ditinjau dari jenis datanya penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Dari hasil analisis data diperoleh temuan penelitian terhadap aspek-aspek penelitian dapat ditarik kesimpulan umum, bahwa pengembangan SDM fungsional peneliti di Lembaga Administrasi Negara Jakarta be…
Penerapan kebijakan Electronic Government (e-Government) merupakan suatu upaya untuk mengembangkan penyelenggaraan pemerintahan yang berbasis teknologi informasi. E-Government wajib diperkenalkan untuk tujuan yang berbeda di kantor-kantor pemerintahan baik pusat ataupun daerah. Bidang Dokumentasi dan Informasi Kepegawaian adalah salah satu bidang di lingkungan BKD Provinsi Lampung merupakan bid…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengembangan Karier Penyusun Risalah pada Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian melalui telaah dokumen dan wawancara. Sedangkan teknik pengolahan data dalam …
Untuk meningkatkan efektifitas dan keefesienan dalam instansi biro kepegawaan Setjen Kemhan dengan memanfaatkan teknologi yang ada dan untuk meningkatkan disiplin pegawai serta guna mendapatkan dan menghasilkan data akurat yang dapat dijadikan bahan pertimbangan pimpinan maka salah satunya Kepala Biro Kepegawaian (Karopeg) Setjen Kemhan sebagai penanggungjawab program Reformasi Birokrasi Kement…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui implementasi manajemen risiko pada Direktorat Pengolahan Informasi dan Data Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia(KPK RI). Penelitian ini menggunakan metode penelitian dengan pendekatan kualitatif. Aspek penelitian ini antara lain: identifikasi risiko, analisis risiko dan evaluasi risiko Adapun teknik pengumpulan data dilakukan bersumber pada …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kebijakan aspek dalam pengelolaan barang milik negara di Ditjen Tanaman Pangan Kementerian Pertanian. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian meliputi penggunaan, pemanfaatan, pemindahtanganan, penatausahaan, pemeliharaan, dan pengamanan BMN. Tehnik pengumpulan data wawancara dan telaah dokumen …
Kantor Pelayanan Pajak Wajib Pajak Besar Tiga merupakan unit vertikal di bawah Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Wajib Pajak Besar dan juga salah satu Kantor Pelayanan Pajak dengan target penerimaan terbesar di Indonesia dengan total target penerimaan di tahun 2016 sebesar Rp 87 Triliun. Untuk mencapai target tersebut diperlukan berbagai upaya salah satunya dengan cara meningkatkan Law E…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY