Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis terkait strategi pengembangan SDM yang diterapkan oleh Bakesbangpol DKI Jakarta untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsinya, khususnya pada bidang-bidang tertentu yang ada di Bakesbangpol yang berhubungan langsung dengan masyarakat. Permasalahan yang ada di Bakesbangpol DKI Jakarta adalah belum optimalnya pengadaan pengembanga…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan kompetensi aparatur sipil negara di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Bekasi. Permasalahannya adalah belum optimalnya pengembangan SDM dalam meningkatkan kompetensi. Hal ini terjadi karena kesempatan untuk mengembangkan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan masih kurang. Metode penelitian yang digunakan…
ABSTRAK Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa dalam Pembangunan Daerah Di Kabupaten Bogor Sofiana Hermeilitha, Mala Sondang Silitonga 23442021065@stialan.ac.id Politeknik STIA LAN Jakarta Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis akuntabilitas pengelolaan dana desa dalam pembangunan daerah di Kabupaten Bogor, dengan fokus pada lima dimensi akuntabilitas menurut teori Koppell, yaitu transparansi…
Program Satu Miliar Satu Desa (Samisade) merupakan inisiatif Pemerintah Kabupaten Bogor untuk mendorong percepatan pembangunan desa melalui bantuan keuangan infrastruktur desa. Sebagai kabupaten dengan jumlah desa terbanyak di wilayah Jabodetabekpunjur, Kabupaten Bogor memiliki potensi besar dalam mewujudkan pembangunan yang merata dan berkelanjutan. Namun, pelaksanaan program Samisade belum se…
Peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) pada dimensi pendidikan sangat bergantung pada capaian indikator Harapan Lama Sekolah (HLS) dan Rata-rata Lama Sekolah (RLS). Kabupaten Bogor sebagai salah satu wilayah dengan populasi terbesar di Indonesia memiliki tantangan serius dalam mempercepat peningkatan kedua indikator tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor penyebab bel…
Kelurahan Srengseng mengalami penurunan pada hasil penilaian Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) tahun 2024 yang menjadi tanda terjadinya penurunan kualitas pelayanan publik. Menurunya kualitas pelayanan publik disebabkan oleh rendahnya kompetensi yang dimiliki oleh pegawai akibat pengembangan kompetensi yang tidak diberikan kepada pegawai. Berdasarkan hasil penilaian indeks kepuasan masyarakat ya…