Ditapis dengan
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Personil Korem 052 Wi…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.014
- Deskripsi Fisik
- 165 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 161 TMSDA 2013
Analisis Kinerja Pegawai Sub Bagian Pengawasan Materiil Pada Bagian Pengawasa…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.009
- Deskripsi Fisik
- 153 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 162 TMSDA 2013
Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.003
- Deskripsi Fisik
- 170 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 164 TMSDA 2013
Analisis Pola Pikir Dan Budaya Kerja Anggota Satuan Brimob Polda Metro Jaya D…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman tentang bagaimanakah pola pikir (mind set) dan budaya kerja (culture set) Anggota Satuan Brimob Polda Metro Jaya dalam melakukan kemitraan kepada masyarakat. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melukiskan keadaan subyek atau melalui wawancara dan telaah dok…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.036
- Deskripsi Fisik
- 137 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 166 TMSDA 2013
Pengaruh Etika Profesi Dan Kompetensi Terhadap Sikap Auditor Atas Temuan Keru…
Audit merupakan pekerjaan yang dilakukan oleh seorang auditor, baik itu auditor dari kantor akuntan publik, auditor internal (perusahaan atau lembaga pemerintah), maupun auditor eksternal pemerintah. Para auditor tersebut harus memiliki kredibilitas yang memadai untuk melaksanakan tugas auditnya dan harus dapat mengambil keputusan-keputusan atau pertimbangan-pertimbangan yang cukup krusial dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KP.004
- Deskripsi Fisik
- 119 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 168 TMEP 2013
Pengaruh Remunerasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai N…
Obyek penelitian adalah fenomena Kepuasan Kerja Pegawai Non Fungsional Pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia yang dianggap belum optimal. Tujuan penelitian adalah untuk membahas pengaruh Remunerasi dan Pengembangan Karir secara bersama-sama terhadap kepuasan Kerja Pegawai Non Fungsional Pemeriksa pada BPK Pusat, baik secara parsial maupun secara bersama-sama. Untuk mencapai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.022
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 049 TMSDA 2013
Pengaruh Sistem Penggajian Berbasis Kompetensi (Remunerasi), Budaya Organisas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem penggajian berbasis kompentensi (remunerasi), budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja Kantor Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi DKI Jakarta. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan terhadap sejumlah 64 sampel, diketahui bahwa remunerasi, budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KP.024
- Deskripsi Fisik
- viii, 135 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 099 TMEP 2013
Evaluasi Pengembangan Karir Jabatan Fungsional Pemeriksa Pada Kantor Pusat Ba…
Fenomena yang dijadikan obyek penelitian adalah evaluasi pengembangan karir jabatan fungsional pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Tujuan penelitian adalah mengevaluasi penentuan pengembangan karir jabatan fungsional pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan dan membahas faktor-faktor yang menjadi kendala pengembangan karir jabatan fungsional pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A.025
- Deskripsi Fisik
- xiii, 133 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 016 TMSDA 2013
Pengaruh Komposisi TIM Audit Dan Tindakan Supervisi Terhadap Kualitas Audit P…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KN.049
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 092 TMEP 2013
Implementasi Inisiatif Strategis Penerapan Manajemen Kinerja Individu Pada Ba…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KN.011
- Deskripsi Fisik
- 102 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 169 TMEP 2013
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah