Strategi peningkatan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) dari Pungutan Hasil Perikanan (PHP) mencakup penerapan pasca-produksi, sistem penangkapan terukur, penguatan tata kelola, pengumpulan data, dan kolaborasi antara Pusat dan Daerah. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan PNBP PHP di Kementerian Kelautan dan Perikanan Indonesia. Penelitian ini mengidentifikasi faktor internal dan ekste…
Tujuan penelitian adalah mengidentifikasi faktor-faktor penghambat dalam implementasi Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018 tentang Pengelolaan Keuangan Desa di Desa Situsari serta menentukan strategi yang tepat dalam mengatasi faktor-faktor penghambat pengelolaan keuangan Desa Situsari. Pendekatan penelitian menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dan metode penelitian yang d…
Studi ini menganalisis pelaksanaan Kebijakan Klasifikasi Arsip, sebagaimana diuraikan dalam Keputusan Nomor 224 Tahun 2022 oleh Kepala BRIN, di Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN), dan pengaruhnya terhadap aksesibilitas arsip penelitian. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi lapangan, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumen, kemudian dianali…
Pengelolaan piutang negara yang efektif merupakan prasyarat penting bagi terwujudnya tata kelola keuangan yang transparan dan akuntabel. Penelitian ini dilatarbelakangi karena belum baiknya pelaksanaan pengelolaan piutang lainnya di BPK, mulai dari penetapan, penagihan, hingga pengklasifikasian kualitasnya, yang berpotensi mengurangi kewajaran penyajian laporan keuangan. Penelitian ini bertujua…
Penggunaan Kartu Kredit Pemerintah (KKP) di Sekretariat Wakil Presiden merupakan instrumen modernisasi manajemen kas. Namun, implementasinya belum optimal. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor penyebab belum optimalnya penggunaan KKP fokus pada aspek perencanaan kas dan menyusun strategi optimalisasinya. Untuk mengkaji faktor penyebab digunakan pendekatan perencanaan kas Lienert (20…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Motivasi Berprestasi Pegawai pada Sekretariat Militer Sekretariat Negara RI. Penelitian ini dilakukan dengan metode survai dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan Teknik statistik asosiatif. Sampel diambil secara keseluruhan dari total populasi terjangkau sebanyak 71 responden y…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian yang berjudul “Pengembangan Diklat Berbasis Kompetensi Dalam Rangka Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja di Direktorat Jenderal Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kementerian Dalam Negeri ini didasari oleh latar belakang sebagai berikut; (a)Reformasi Birokrasi menuntut pegawai negeri untuk meningkatkan kompetensi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi, (b)Terjadinya perubahan s…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Pihak Kementerian Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat Jakarta, harus mampu menempatkan pegawai dengan tepat, benar dan sesuai prosedur yang transparan yang ditunjang dengan Gairah Kerja, Mental Kerja, Prestasi Kerja, Kreativitas, Prakarsa Pegawai, maka untuk mengukur sejauh mana harapan kepuasan pegawai terhadap Penempatan Pegawai dalam Jabatan Struktural dipenuhi oleh Pihak Kementeri…