ABSTRAK DIHARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Presiden. Penelitian ini menggunakan 2 variabel, yaitu komunikasi interpersonal sebagai variabel bebas (X) dan Variabel kinerja pegawai sebagai varibal terikat (Y). Yang menjadi sampel yang diambil dari populasi dalam penelitian ini adalah pejabat/pegawai yang be…
Penelian ini dilakukan untuk menggambarkan bagaimana implementasi Instruksi Gubernur Provinsi DKI Jakarta Nomor 263 Tahun 2015 tentang Kesiapsiagaan dan Pengendalian Genangan/ Banjir di DKI Jakarta ( studi kasus di Kecamatan Pulogadung), ditinjau dari 3 (tiga) aspek yakni koordinasi, sarana dan prasarana serta pemberdayaan masyarakat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode des…
Salah satu langkah strategis dalam pelaksanaan reformasi birokrasi adalah membangun sumber daya aparatur negara yang profesional, memiliki daya guna dan hasil guna yang profesional dalam rangka menunjang jalannya pemerintahan dan pembangunan nasional. Kementerian Sekretariat Negara (Kemensetneg) sebagai salah satu kementerian yang telah melaksanakan program reformasi birokrasi melalui Pusat Pen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Proses Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Perpajakan Pada Kantor Layanan Informasi dan Pengaduan Direktorat Jenderal Pajak Tahun 2015. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif, untuk mengumpulkan data yang berasal dari Key Informant maka digunakan panduan wawancara. Disamping itu penelitian ini juga menggunakan panduan telaah do…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat efektivitas peran Anggota Satuan Polisi Pamong Praja dalam membantu program kerja Lurah di Kelurahan Grogol. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek yang digunakan yaitu kejelasan tujuan, perencanaan, serta sarana dan prasarana. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, dan wawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh terhadap implementasi kebijakan standar pelayanan pada Asisten Deputi Hubungan Organisasi Kemasyarakatan dan Lembaga Swadaya Masyarakat, Deputi Bidang Hubungan Kelembagaan dan Kemasyarakatan, Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif denga…
Inspektorat merupakan Unit Kerja yang bertanggungjawab terhadap pelaksanaan pengawasan internal di Lingkungan Badan SAR Nasional, memiliki fungsi sebagai consultants dan assurance atas pelaksanaan anggaran dan kinerja di Badan SAR Nasional. Dalam penelitian ini membahas tentang pelaksanaan efektivitas pelaksanaan audit kinerja yang sesuai Peraturan Kepala Badan SAR Nasional Nomor 10 Tahun 2011 …
Kata Kunci : Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat Kementerian merupakan salah satu unsur pembantu menteri yang bertugas melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di lingkungan Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Para pegawai yang berada di lingkungan Sekretariat Kementerian bukan ti…
Adapun tujuan dari pelaksanaan penelitian ini mengetahui tentang Kemampuan Bagi Petugas Pusat Komando dan Komunikasi pada Dinas Penanggulanagan Kebakaran dan Penyelamatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Metodologi dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini dikaji dalam tiga aspek yakni: (1) Aspek Pengetahuan; (2) Aspek Iniastif;…