ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) BPK RI atas audit yang dilakukan terhadap Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi DKI Jakarta per 31 Desember dengan hasil perolehan opini Wajar Dengan Pengecualian. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan t…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh kompetensi dan disiplin pegawai terhadap kualitas pelayanan perizinan air bawah tanah pada Badan Pengelola Lingkungan Hidup Daerah (BPLHD)Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskripstif dengan jenis pendekatan kuantitatif, juga menggunakan Metode Survai. Populasi adalah para pegawai pada Badan Pengelola …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi tugas organisasi Sat KBR Pasgegana Korbrimob Polri. Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis adalah penelitian kualitatif. Hasil penelitian ditemukan sebagai berikut (1) Dilihat dari aspek komunikasi dengan indikator transmisi, kejelasan, dan konsistensi perintah pimpinan …
Pokok permasalahan yang diteliti dalam penelitian ini adalah bagaimana pelaksanaan penempatan pegawai pada Kementrian Keuangan Republik Demokratik Timor Leste. Metode yang digunakan adalah metode diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan telaah dokumen, kemudian pengumpulan data yang bersumber dari beberapa ins…
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menguji pengaruh variabel Kompetensi Pegawai terhadap kualitas pelayanan diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI. (2) Menguji pengaruh Variabel Budaya Kerja terhadap kualitas pelayanan Diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI. (3) Menguji pengaruh Kompetensi Pegawai dan Budaya Kerja terhadap kualitas pelayanan Diklat di Puslitbangdiklat LPP RRI Penelitian dilakukan…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang seberapa besar pengaruh Tunjangan Kinerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pejabat dan pegawai di Rumah Tangga Kepresidenan Sekretariat Negara RI yang berjumlah 814 orang yang kemudian dari 814 orang tersebut diambil sampel sebanyak 80…