Implementasi Kebijakan Pembinaan Kepribadian Narapidana Pada Lembaga Pemasyar…

Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan pembinaan kepribadian narapidana teroris di Lapas Klas I Batu Nusakambangan (studi kasus deradikalisasi narapidana teroris). Penelitian ini menggunakan model implementasi kebijakan Van Meter dan Van Horn yang dielaborasikan dengan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor M.HH-02.PK.01.02.02 Tahun 2…

Implementasi Kebijakan Standar Struktur Biaya Dalam Kerangka Penganggaran Ber…

Pada tahun 2015 Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan telahrnmenetapkan inisiatif strategis dalam Pemantapan Implementasi PenganggaranrnBerbasis Kinerja Lingkup Kementerian Keuangan TA 2015-2019 yaiturnpenyempurnaan terhadap Kebijakan Standar Biaya dan Standar Struktur Biaya.rnStandar Biaya memegang peranan penting dalam mengawal efesiensi anggaran, baikrnsaat alokasi maupun pelaksanaan ang…

Evaluasi Pelatihan Perawat Satwa Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan Di Taman …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui evaluasi pelatihan perawat satwa dalam peningkatan kinerja karyawan di Taman Margasatwa Ragunan Jakarta. Fokus permasalahan adalah bagaimana evaluasi pelatihan perawat satwa dalam peningkatan kinerja karyawan di Taman Margasatwa Ragunan Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan pengumpulan…

Persepsi Pegawai Tentang Pengaruh Distribusi Dan Promosi Terhadap Penjualan P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0721000043

Deskripsi Fisik

xii, 103 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

101 SMEP 2012

Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Pusat Teknologi Dan Ke…

Kompensasi merupakan sesuatu yang diterima oleh pegawai sebagai bentuk penghargaan organisasi atas hasil kerja pegawai. Pemberian kompensasi yang dilaksanakan secara adil dapat memotivasi pegawai untuk bekerja lebih baik lagi guna mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai di PTKRN BATAN Variabel kompensasi yang diu…

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Pelayanan Anggota Dewan …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Kepemimpinan (X) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Dalam Pelayanan Anggota Dewan Pertimbangan Presiden pada Biro Umum Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Asosiatif dengan pendekatan kuantitatif, yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden …

Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja Pada Inspektorat Jenderal Kementerian …

Peningkatan kualitas belanja pemerintah semakin menjadi kebutuhan yang perlu diprioritaskan oleh Kementerian Keuangan sebagai pengelola fiskal Negara Indonesia. Hasil pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) terhadap Kementerian Keuangan menyebutkan bahwa pengelolaan belanja pemerintah pusat yang berkualitas dalam kerangka penganggaran berbasis kinerja masih kurang efektif, sehingga memerluka…

Penatausahaan Barang Milik Daerah pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Da…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Penatausahaan Barang Milik Daerah di pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Utara dengan menggunakan metode penelitian diskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum penatausahaan barang milik daerah pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan sudah berjalan cukup baik kar…

Analisis Faktor Implementasi Proyek Perubahan Pasca Diklat Alumni Diklatpim T…

Proyek Perubahan yang dilakukan memerlukan kesungguhan peserta sehingga menghasilkan suatu inovasi yang bermanfaat bagi organisasi dan masyarakat. Proyek Perubahan sebagai tugas wajib pada diklat kepemimpinan pola baru merupakan tugas inovasi peserta yang diharapkan dapat berkesinambungan dan dikembangkan pascadiklat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi proyek Perubahan pasca…

Implementasi Penyusunan Rancangan Peraturan Menteri Di Lingkungan Kementerian…

Untuk meningkatkan komitmen dalam membentuk peraturan perundang-undangan yang sistematis di lingkungan Kementerian Pertahanan pada Satuan Kerja Direktorat Peraturan Perundang-Undangan, maka Direktorat Peraturan Perundang-Undangan untuk mendukung Program Reformasi Birokrasi Kementerian Pertahanan RI dalam aspek Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan di Direktorat Peraturan PerundangUndangan de…