Ditapis dengan
Evaluasi Kinerja Personel Militer Di Pusat Komando Dan Pengendalian Angkatan …
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif untuk meneliti evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat. Fokus penelitian ini adalah bagaimana evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat. Tujuan dari penelitian ini adalah memberikan suatu kesimpulan tentang evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001048
- Deskripsi Fisik
- 218 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 TMSDA 2018
Strategi Pengembangan Kompetensi Staf Operasional Di Suku Dinas Penanggulanag…
Perkembangan dan kemajuan suatu wilayah perkotaan telah membawa sejumlah persoalan penting, diantaranya ancaman terhadap bahaya kebakaran. Frekuensi kebakaran di wilayah Kota Administrasi Jakarta Barat mengalami peningkatan setiap tahunnya, hal ini memerlukan kesiapan sumber daya aparatur pemadam kebakaran profesional yang berorientasi pada pelayanan publik. Profesionalisme sumber daya aparatur…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002096
- Deskripsi Fisik
- 160 hlm. : 28 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 007 TMSDA 2018
Kinerja Petugas Penanganan Prasana Dan Sarana Umum (PPSU) Di Kelurahan Kali D…
Tunjangan kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri yang merupakan fungsi dari keberhasilan pelaksanaan reformasi birokrasi pada instansi pemerintah. Tunjangan kinerja dalam program reformasi birokrasi adalah bentuk reward terhadap prestasi atau kerja keras suatu instansi dalam melaksanakan reformasi birokrasi, yang diberikan kepada pegawai sesuai dengan kinerjanya masing-ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001016
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 TMSDA 2018
Implementasi Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai Di Kementerian Riset, Teknol…
Tunjangan kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri yang merupakan fungsi dari keberhasilan pelaksanaan reformasi birokrasi pada instansi pemerintah. Tunjangan kinerja dalam program reformasi birokrasi adalah bentuk reward terhadap prestasi atau kerja keras suatu instansi dalam melaksanakan reformasi birokrasi, yang diberikan kepada pegawai sesuai dengan kinerjanya masing-ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001010
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 005 TMSDA 2018
Sistem Pengendalian Internal Di Lingkungan Sekretariat Jenderal Kementerian P…
Tata kelola yang baik (good governance) merupakan isu yang paling mengemuka dalamrnpengelolaan administrasi publik dewasa ini. Tuntutan masyarakat kepada pemerintah untukrnmenyelenggarakan pemerintahan yang baik harus direspon oleh pemerintah denganrnmelakukan perubahan-perubahan yang mengarah pada terwujudnya penyelenggaraanrnpemerintahan yang baik. Harapan publik terhadap organisasi pemerinta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.028
- Deskripsi Fisik
- 204 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 004 TMKN 2018
Implementasi Kebijakan E-Katalog Pengadaan Obat Pada Pemerintah Kota Tangerang
Kebijakan e-katalog pengadaan obat merupakan inovasi dalam pengadaan pengadaan barang/jasa melalui prosedur e-purchashing, bertujuan untuk menjamin transparansi/keterbukaan, efektifitas, dan efisiensi pengadaan obat dalam memenuhi kebutuhan obat dalam pelayanan kesehatan. Permasalahan implementasi kebijakan e-katalog pengadaan obat pada Pemerintah Kota Tangerang sebagai berikut: belum semua jen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.010
- Deskripsi Fisik
- 154 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 003 TMPD 2018
Analisis Perilaku Individu Aparatur Sipil Negara Dalam Meningkatkan Profesion…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Perilaku Individu Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan profesionalisme mereka. Pengertian perilaku menurut Gibson (1996:125) perilaku dapat diartikan segala sesuatu yang dilakukan oleh Manusia, mendengar seseorang teman kerja, mendokumentasikan laporan, memasukan memo ke dalam pengolahan kata dan sebagainya oleh karena lingkungan sangat berperan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001089
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 TMSDA 2018
Kualitas Kinerja Pegawai Pada Bidang Keselamatan Pengawasan Dan Pengendalian …
ABSTRAK LIHAT DI HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.024
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 046 TMSDA 2018
Analisis Kualitas Laporan Keuangan Tahun 2015 Pada Komisi Pemilihan Umum (KPU…
Sebagaimana diamanatkan Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara bahwa Menteri/Pimpinan Lembaga sebagai Pengguna Anggaran/Barang mempunyai tugas antara lain menyusun dan menyampaikan laporan keuangan Kementerian Negara/Lembaga yang dipimpinnya. Komisi Pemilihan Umum adalah salah satu entitas akuntansi yang berkewajiban menyelenggarakan akuntansi dan menyampaikan laporan pertang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.KN2.014
- Deskripsi Fisik
- 168 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 TMKN 2018
Efektivitas Reses Anggota Dewan Perwakilan Rakyat (DPR RI): (Studi Kasus Angg…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kegiatan reses anggota Dewan Daerah Pemilihan Jawa Barat III dalam menggunakan anggaran reses dan menyerap serta memperjuangkan aspirasi kontituen. Fokus penelitian pada jenisjenis kegiatan reses dan cara atau pola penyerapan aspirasi serta upaya-upaya menindaklanjuti aspirasi tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1653001015
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 TMKN 2018