Ditapis dengan
Pengaruh Budaya Kerja Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Staf Operasional S…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja staf operasional Satuan Tugas Polisi Pamong Praja Kecamatan Kalideres Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan kuantitatif dengan metode pendekatan survey dan obyek penelitian pada Satuan Tugas Polisi Pamong Praja Kecamatan Kalideres Kota Administrasi Jakarta Bar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002102
- Deskripsi Fisik
- 146 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 014 TMSDA 2018
Manajemen Aset Rumah Negara Pada Biro Perlengkapan Sekretariat Jenderal Kemen…
Barang Milik Negara (BMN) berupa Rumah Negara pada Kementerian Keuangan harus dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan tempat tinggal bagi pejabat dan pegawai. Tesis ini menganalisis Manajemen Aset Rumah Negara Pada Biro Perlengkapan Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan selaku Pengguna Barang Milik Negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan manajemen aset atas Rumah Nega…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1553002018
- Deskripsi Fisik
- 131 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 013 TMKN 2018
Tahapan Penilaian Kebutuhan Diklat Aparatur Pemerintah Kota Bukittinggi
Penilaian Kebutuhan Diklat Aparatur Pemerintah Kota Bukittinggi yang pernah dilakukan selama ini belum memberikan kepuasan dalam memberikan solusi terbaik untuk mengatasi permasalahan kinerja sekaligus memberikan rencana dan rancangan program diklat yang mampu memaksimalkan dan mengoptimalkan potensi dan kompetensi yang dimiliki aparatur di lingkungan Pemerintah Kota Bukittinggi. Hasil dari pel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1655002155
- Deskripsi Fisik
- 163 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 012 TMPD 2018
Evaluasi Kinerja Personel Militer Di Pusat Komando Dan Pengendalian Angkatan …
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif untuk meneliti evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat. Fokus penelitian ini adalah bagaimana evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat. Tujuan dari penelitian ini adalah memberikan suatu kesimpulan tentang evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001048
- Deskripsi Fisik
- 218 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 TMSDA 2018
Strategi Pengembangan Kompetensi Staf Operasional Di Suku Dinas Penanggulanag…
Perkembangan dan kemajuan suatu wilayah perkotaan telah membawa sejumlah persoalan penting, diantaranya ancaman terhadap bahaya kebakaran. Frekuensi kebakaran di wilayah Kota Administrasi Jakarta Barat mengalami peningkatan setiap tahunnya, hal ini memerlukan kesiapan sumber daya aparatur pemadam kebakaran profesional yang berorientasi pada pelayanan publik. Profesionalisme sumber daya aparatur…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002096
- Deskripsi Fisik
- 160 hlm. : 28 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 007 TMSDA 2018
Kinerja Petugas Penanganan Prasana Dan Sarana Umum (PPSU) Di Kelurahan Kali D…
Tunjangan kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri yang merupakan fungsi dari keberhasilan pelaksanaan reformasi birokrasi pada instansi pemerintah. Tunjangan kinerja dalam program reformasi birokrasi adalah bentuk reward terhadap prestasi atau kerja keras suatu instansi dalam melaksanakan reformasi birokrasi, yang diberikan kepada pegawai sesuai dengan kinerjanya masing-ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001016
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 TMSDA 2018
Implementasi Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai Di Kementerian Riset, Teknol…
Tunjangan kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri yang merupakan fungsi dari keberhasilan pelaksanaan reformasi birokrasi pada instansi pemerintah. Tunjangan kinerja dalam program reformasi birokrasi adalah bentuk reward terhadap prestasi atau kerja keras suatu instansi dalam melaksanakan reformasi birokrasi, yang diberikan kepada pegawai sesuai dengan kinerjanya masing-ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001010
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 005 TMSDA 2018
Sistem Pengendalian Internal Di Lingkungan Sekretariat Jenderal Kementerian P…
Tata kelola yang baik (good governance) merupakan isu yang paling mengemuka dalamrnpengelolaan administrasi publik dewasa ini. Tuntutan masyarakat kepada pemerintah untukrnmenyelenggarakan pemerintahan yang baik harus direspon oleh pemerintah denganrnmelakukan perubahan-perubahan yang mengarah pada terwujudnya penyelenggaraanrnpemerintahan yang baik. Harapan publik terhadap organisasi pemerinta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.028
- Deskripsi Fisik
- 204 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 004 TMKN 2018
Implementasi Kebijakan E-Katalog Pengadaan Obat Pada Pemerintah Kota Tangerang
Kebijakan e-katalog pengadaan obat merupakan inovasi dalam pengadaan pengadaan barang/jasa melalui prosedur e-purchashing, bertujuan untuk menjamin transparansi/keterbukaan, efektifitas, dan efisiensi pengadaan obat dalam memenuhi kebutuhan obat dalam pelayanan kesehatan. Permasalahan implementasi kebijakan e-katalog pengadaan obat pada Pemerintah Kota Tangerang sebagai berikut: belum semua jen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.010
- Deskripsi Fisik
- 154 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 003 TMPD 2018
Analisis Perilaku Individu Aparatur Sipil Negara Dalam Meningkatkan Profesion…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Perilaku Individu Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan profesionalisme mereka. Pengertian perilaku menurut Gibson (1996:125) perilaku dapat diartikan segala sesuatu yang dilakukan oleh Manusia, mendengar seseorang teman kerja, mendokumentasikan laporan, memasukan memo ke dalam pengolahan kata dan sebagainya oleh karena lingkungan sangat berperan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001089
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 TMSDA 2018