Ditapis dengan
STRATEGI PENERAPAN SISTEM INFORMASI KEARSIPAN DINAMIS TERINTEGRASI (SRIKANDI)…
Perkembangan teknologi informasi mendorong pemerintah menerapkan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE), salah satunya melalui Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI). Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian telah menggunakan SRIKANDI sejak 2023, namun penerapannya masih menghadapi tantangan berupa keterbatasan arsiparis, jaringan tidak stabil, fitur yang belum op…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2114721161
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 SAPN 2026
IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA N…
Penelitian ini bertujuan memaparkan pelaksanaan program pengembangan sumber daya manusia (SDM) di SMP Nurul Iman Arhanud Jakarta Utara serta menelaah faktor pendukung dan penghambatnya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan enam informan meliputi kepala sekolah, wakil kepala sekolah, dua guru, bendahara, dan staf tata usaha, melalui wawancara mendalam, observasi, dan st…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120321156
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 020 SMSDMA 2026
Strategi Pengembangan Kompetensi SDM Aparatur melalui Peningkatan Pendidikan …
Pengembangan kompetensi aparatur sipil negara merupakan salah satu upaya penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia guna mendukung pencapaian tujuan organisasi. Salah satu bentuk pengembangan kompetensi yang dapat dilakukan adalah melalui peningkatan pendidikan formal dengan program tugas belajar dan beasiswa. Namun demikian, tingginya minat pegawai untuk melanjutkan pendidikan bel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120321168
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 SMSDMA 2026
Pengaruh Budaya Kerja "KEREN" terhadap Work Engagement di Direktorat Jenderal…
Work engagement atau keterikatan pegawai merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia yang berperan dalam mendukung keberhasilan organisasi. Salah satu faktor yang diyakini dapat meningkatkan work engagement adalah penerapan budaya kerja yang kuat dan positif. Di lingkungan Direktorat Jenderal Pembangunan Desa dan Perdesaan, budaya kerja KEREN (Kolaboratif, Empati, Responsif, E…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2320721002
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 018 SMSDMA 2026
Analisis Pelaksanaan Webinar sebagai Media Digital Marketing pada Kegiatan Vi…
Analysis of Webinar Implementation as a Digital Marketing Medium in the Virtual Public Lecture ASN Talent Academy Xplore Program at the National Institute of Public Administration
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2132321124
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 017 SABSP 2026
Implementasi Penggunaan Aplikasi Nusantara Super App Oleh Anggota Komisi VII …
IMPLEMENTASI PENGGUNAAN APLIKASI NUSANTARA SUPER APP OLEH ANGGOTA KOMISI VII DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA Aga Sukma Dewantama, Ratri Istania, S.IP., M.A., Ph.D Penggunaan Aplikasi Nusantara Super App oleh Anggota Komisi VII DPR RI diharapkan dapat meningkatkan efisiensi administrasi, transparansi kelembagaan, serta keterbukaan akses informasi publik. Aplikasi ini dikembangkan seba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2112121165
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 015 SAPN 2026
Analisis work life balance pegawai terhadap kinerja pegawai Di Sudin kebudaya…
Keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) menjadi isu penting bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya di Suku Dinas Kebudayaan Kepulauan Seribu yang menghadapi tantangan geografis berupa keterbatasan transportasi laut, beban kerja ganda, dan tuntutan pelestarian budaya lokal yang tinggi. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi adaptasi pegawai dalam mengelola work-life balance…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011137
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 014 SMSDMA 2026
Penerapan Akuntabilitas Dan Transparansi Dalam Pelayanan Perpanjangan Surat I…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya penerapan akuntabilitas dan transparansi dalam pelayanan publik, khususnya pada pelayanan perpanjangan Surat Izin Pemakaian Tempat Usaha (SIPTU) di Pasar Jaya Induk Kramat Jati Kota Jakarta Timur. Permasalahan utama yang muncul adalah belum optimalnya pelayanan yang ditandai dengan kesenjangan antara pedagang dalam memenuhi kewajibannya dengan pel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2210021028
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 013 SAPN 2026
Pengaruh Fleksibilitas Kerja Terhadap Keterikatan Pegawai Aparatur Sipil Nega…
Keterikatan pegawai atau employee engagement merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia yang berkontribusi terhadap keberhasilan organisasi. Tingkat keterikatan yang tinggi mendorong pegawai untuk memberikan kinerja optimal dan produktif. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan keterikatan pegawai adalah fleksibilitas kerja, yaitu keleluasaan dalam mengatur waktu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2320721006
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 012 SMSDMA 2026
Potensi Maladministrasi dan Strategi Pencegahannya dalam Pelayanan Publik di …
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya potensi maladministrasi dalam pelayanan publik di Suku Dinas Sosial Jakarta Barat yang dapat memengaruhi kualitas layanan dan kepercayaan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi maladministrasi serta menganalisis strategi pencegahannya. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2210011018
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 011 SAPN 2026