Ditapis dengan
Penganggaran Berbasis Program (Money Follow Program) Pada Direktorat Jenderal…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan Penganggaran Berbasis Program pada Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Katolik Kementerian Agama RI. Penelitian dilaksanakan dengan metode kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dan telaah dokumen. Ada tiga aspek yang diteliti, yaitu : prioritas nasional, kegiatan berorientasi output dan tujuan, uni…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1761002110
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm, : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 047 TMKP 2019
Analisis Penatausahaan Barang Milik Negara Pada Laporan Keuangan Sekolah Ting…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterkaitan dan hubungan dari pelaksanaan penatausahaan barang milik negara terdiri dari pembukuan, inventarisasi dan pelaporan pada laporan keuangan di Sekolah Tinggi Perikanan. Penelitian ini menggunakan pendekatan analisis deskriptif analitis, sebagai unit analisis dalam penelitian ini adalah satuan kerja Sekolah Tinggi Perikanan. Data penelitian dip…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1853001115
- Deskripsi Fisik
- 174 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 046 TMKN 2019
Analisis Tingkat Kemandirian Keuangan Daerah Dalam Rangka Otonomi Daerah Kabu…
Dengan diterbitkannya Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Junto Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Pemerintahan Daerah dan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1999 Junto Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dengan Pemerintah Daerah, diharapkan pemerintah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1863001085
- Deskripsi Fisik
- 270 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 157 TMKN 2019
Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh kompetensi pegawai dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu kinerja Pegawai serta dua variabel bebas yaitu kompetensi pegawai dan motivasi kerja. Locus dalam penelitian ini dilakukan di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, menggunakan metode deskriptif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1864001023
- Deskripsi Fisik
- 160 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 158 TMSDA 2019
Efektivitas Penggunaan Dana Desa Tahun 2018 Dalam Pembangunan Desa pada 3 Des…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penggunaan dana desa dalam rangka menilai efektivitas penggunaan Dana Desa tahun 2018 dalam pembangunan desa pada 3 desa di Distrik Manokwari Barat Kabupaten Manokwari. Penelitian dilaksanakan dengan metode kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, obersevasi, dan telaah dokumen. Ada lima aspek yang diteliti, yaitu : pembangunan,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1762002087
- Deskripsi Fisik
- 220 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 160 TMPD 2019
Pengaruh Stres Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Biro Kepega…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu kinerja Pegawai serta dua variabel bebas yaitu stres kerja dan beban kerja. Locus dalam penelitian ini dilakukan di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1864001026
- Deskripsi Fisik
- 154 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 161 TMSDA 2019
Model Pemanfaatan Dana Desa Yang Efektif Di Kabupaten Alor Provinsi Nusa Teng…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemanfaatan dana desa yang efektif di Kabupaten Alor Provinsi Nusa Tenggara Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui observasi, telaah dokumen dan wawancara. Adapun instrumen penelitiannya adalah daftar pertanyaan wawancara. Hasil penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1863001099
- Deskripsi Fisik
- 210 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 163 TMKN 2019
Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Di Bidang Keperawatan RSPUN Dr. Cipto Ma…
Strategi peningkatan kinerja perlu dilakukan oleh RSUPN Dr.Cipto Mangunkusumo. Secara keseluruhan, kinerja pegawai bidang keperawatan tahun 2018 sudah memenuhi kriteria, akan tetapi pencapaian kinerja ini harus selalu dipertahankan dan ditingkatkan. Hal tersebut dilakukan supaya dapat memenuhi harapan sesuai dengan permintaan Joint Commission International Accreditation (JCI), yang akan melaku…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1864001050
- Deskripsi Fisik
- 230 hlm. : 28 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 165 TMSDA 2019
Analisis Kinerja Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Papua Barat
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Papua Barat, Rumusan Masalah yang diteliti adalah Bagaimanakah Kinerja Pada Badan Kepagawaian Daerah Provinsi Papua Barat ?. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang berarti semua data dijelaskan dengan deskripsi. Data dikumpulkan dari melakukan beberapa wawancara. D…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1764002086
- Deskripsi Fisik
- 185 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 162 TMSDA 2019
Pengelolaan Pajak Dan Restribusi Daerah Kota Tangerang Selatan
Otonomi daerah menuntut pemerintah daerah memiliki peran penting dalam mengatur dan mengurus rumah tangga daerah termasuk pengelolaan keuangan daerah, seperti yang tertuang dalam Undang-Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah. Kota Tangerang Selatan merupakan daerah otonomi baru yang memiliki pendapatan diatas rata-rata daerah otonomi baru lainnya. Pajak dan retribusi daerah sala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1863001088
- Deskripsi Fisik
- 133 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 167 TMKN 2019