Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana konflik organisasional dan bagaimana model manajemen konflik yang tepat di Sekretariat BPSDM Perhubungan sebagai salah satu bentuk organisasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus, dan dalam penelitian ini ditemukan bahwa terjadi konflik organisasional yang berupa konflik intrapers…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Pengisian jabatan yang diatur dalam Peraturan Pemerintah harus memperhatikan persyaratan jabatan dan kompetensi jabatan. Tata cara pengisian jabatan dilakukan dengan membandingkan kesesuaian persyaratan jabatan dengan standar kompetensi jabatan. Implementasi pengisian jabatan administrator dan jabatan pengawas pada instansi pemerintah masih terjadi ketidaksesuaian, hal itu juga terjadi pada Lem…
Banyaknya keluhan masyarakat terhadap pelayanan Izin Mendirikan Bangunan di Kota Tangerang, menunjukkan bahwa kualitas pelayanan Izin Mendirikan Bangunan yang dilaksanakan oleh Badan Pelayanan Penanaman Modal dan Perijinan Terpadu Kota Tangerang belum sesuai dengan harapan masyarakat dan amanat Peraturan Presiden Republik indonesia Nomor 97 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Terpadu S…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang Strategi Pemasaran Produk Jasa Penjaminan Perbankan pada PT Bank Negara Indonesia (persero) Tbk. Penelitian ini menggunakan variable tunggal yaitu Strategi Pemasaran Penjualan Produk Jasa Penjaminan Perbankan pada PT Bank Negara Indonesia (persero) Tbk. Metode peneltian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan ku…