Pengaruh Gaji dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Penyedia Jasa Lain…

Tujuan dari penelitian ini yaitu menguji Pengaruh Gaji dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Penyedia Jasa Layanan Perorangan (PJLP) di Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode survei dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah pegawa…

Persepsi Karyawan Bagian Teller Terhadap Gaya Kepemimpinan di PT. Bank DKI Ca…

Setiap perusahaan sangat memperhatikan faktor kepemimpinan sebagai faktor yang penting bagi kemajuan perusahaan, karena pemimpin merupakan sumber daya kunci dalam organisasi manapun. Pemimpin yang efektif akan menjadi penentu bagi hidup matinya dan maju mundurnya sebuah perusahaan atau organisasi. Pimpinan (leader) adalah seorang yang mempergunakan wewenang dan kepemimpinannya, mengarahkan bawa…

Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Sarinah (Perser…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengelolaan Arsip Aktif Di Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Lingkun…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1831030111

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

021 SAPN 2022

Evaluasi Kinerja Anggaran Berdasarkan Aspek Implementasi Pada Pusat Pembinaan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1732000123

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

009 SABSP 2021

Analisis Penempatan Pejabat Struktural Pada Auditama Keuangan Negara VII Di B…

Adanya mutasi pegawai menimbulkan pemikiran untuk mengetahui apakah penempatan Pegawai Struktural pada Auditorat Keuangan Negara VII dilaksanakan berdasarkan prinsip profesionalisme sesuai dengan kompetensi, prestasi kerja, dan jenjang pangkat yang ditetapkan. Penelitian yang dilakukan oleh penulis bertujuan untuk mengetahui, mendalami dan menganalisa mengapa dalam proses penempatan Pegawai Str…

Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Audit Internal Terhadap Ku…

Perkembangan sistem pemerintahan menuju good governance memperkuat perlunya peningkatan kontrol dan akuntabilitas. Oleh karena itu, seluruh kementerian/lembaga kini berupaya meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan akuntabilitas sektor publik Indonesia. Pengaturan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan sangat penting untuk mencapai pengelolaan keuangan pemerintah yang efektif, efisien, transpara…

Etos Kerja Pegawai Negri Sipil Kepolisian Negara Republik Indonesia Dalam Pel…

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana etos kerja Pegawai Negeri Sipil Kepolisian Negera Republik Indonesia (Polri) dalam pelaksanaan tugas di Bidang Kedokteran dan Kesehatan (Biddokkes) Kepolisian Daerah Metropolitan Jakarta Raya (Polda Metro Jaya). Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan instrumen pe…

Pengembangan Karier Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia Dalam Perspe…

Tujuan Kepolisian Negara Republik Indonesia tercermin dalam tugas pokok yang diemban yaitu memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat, menegakkan hukum memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat, maka tercapainya tujuan dan sasaran intitusi Polri tersebut tergantung dari manajemen operasional yang mencakupi seluruh unit organisasi di tingkat Mabes, Polda, Polres dan…

Prosedur Penanganan Barang Bukti Elektronik Pada Tahap Penyidikan Komisi Pemb…

Kemajuan teknologi dan informasi telah mengubah cara manusia berkomunikasi. Sebagai konsekuensinya adalah banyaknya tindak pidana termasuk tindak pidana korupsid dengan memanfaatkan kemajuan teknologi dan informasi seperti adanya barang bukti elektronik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui prosedur penanganan barang bukti elektronik pada tahap penyidikan KPK RI. Sehingga penelitian ini nan…