Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Implementasi Kebijakan dan Hasil Kinerja Dewan Kelurahan terhadap Pelaksanaan Program Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan (PPMK) Bina Ekonomi di Wilayah DKI Jakarta oleh Biro Tata Pemerintahan Provinsi DKI Jakarta Penelitian ini menggunakan variabel tiga variabel yaitu Hubungan Implementasi Kebijakan dan Hasil Kinerja Dewan Kelurahan terhadap Pro…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Sumber daya manusia merupakan salah satu peran penting untuk menunjang keberhasilan dalam pembangunan untuk mengisi kemerdekaan, sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. Peranan tersebut diwujudkan dalam bentuk peningkatan Sumber Daya Manusia yang berkualitas yang dapat meningkatkan produktivitas, daya saing yang tinggi dan bermutu menjadi satu kesatuan dalam pola manajemen pemerintahan dan man…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis variabel seleksi terbuka jabatan dan komitmen organisasi dapat mempengaruhi kinerja jabatan administrator di lingkungan Kota Administrasi Jakarta Barat. Hipotesis yang diujikan dalam penelitian ini adalah pengaruh positif dan signifikan. Lokus penelitian adalah di lingkungan Kota Administrasi Jakarta Barat dimana yang menjadi populasi dala…
Penelitian ini bertujuan Untuk Mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi kerja pegawai administrasi terhadap Kualitas Pelayanan Akademik pada Universitas Negeri Jakarta. baik secara sendiri – sendiri maupun secara simultan (bersama-sama). Penelitian ini di lakukan di Universitas Negeri Jakarta yang berkantor pusat di Jl. Rawamangun Muka Jakarta Timur 13200. Metode yang dipakai dalam penelit…