Implementasi Peraturan Daerah Provinsi Dki Jakarta Nomor 4 Tahun 2022 Bagi Ap…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2120121163

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

088 SMSDMA 2023

Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai Terhadap Kinerja Pejabat Jabatan Admini…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833020210

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

019 SMSDMA 2021

Analisis Kinerja Tenaga Kependidikan Di Politeknik Keuangan Negara STAN

Peranan sumber daya manusia tidak hanya dilihat dari produktivitas, melainkan dapat pula dilihat dari kualitas kerja yang dihasilkan. Politeknik keuangan Negara STAN merupakan salah satu lembaga pendidikan dibawah Kementerian Keuangan yang dianggap memiliki SDM yang unggul. Secara umum, peranan tenaga kependidikan pada lembaga pendidikan hanya sebagai pendukung, namun bila tidak dikel…

Pengelolaan Pembelajaran Daring Sebagai Metode Pengembangan Kompetensi Pada M…

"Dengan adanya Covid-19, metode pembelajaran berubah dari pembelajaran tatap muka menjadi pembelajaran daring. Berdasarkan hasil penelitian ini terkait dengan pengelolaan pembelajaran daring sebagai metode pengembangan kompetensi pada masa pandemi Covid-19 di Lemhannas RI, dikemukan bahwa dengan adanya perubahan metode pembelajaran dari pembelajaran tatap muka menjadi pembelajaran daring. Terda…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Tata Usaha Berbasis Daring Terhadap Kepuasan Pela…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1933090125

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

028 SMSDMA 2021

Pengaruh Kualitas Layanan Pensiun Terhadap Kepuasan Calon Purna Bhakti Di Dir…

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan pensiun terhadap kepuasan calon purna bhakti di Direktorat Jenderal Perhubungan darat. Variabel bebas adalah kualitas layanan pensiun. Variabel terikat adalah kepuasan calon purna bhakti. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Poopulasi penelitian adalah calon purna bhakti di Direktorat Jenderal Perhubungan Darat deng…

Evaluasi Penerapan Aplikasi Naskah Dinas Elektronik (NADINE) Bagi Peningkatan…

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) mengeluarkan aturan penyesuaian sistem jam kerja bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia hingga saat ini. Perubahan metode kerja dari konvensional ke papperless/digital government karena ada tuntutan pandemi. Karena adanya perkembangan kebutuhan peningkatan pelayanan publik sebagai pengembangan digital…

Analisis Kinerja Pegawai Layanan Kawasan Sumber Daya Manusia Pada Biro Organi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel-variabel yang mempengaruhi kinerja pegawai Layanan Kawasan Sumber Daya Manusia 4, Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia, Badan Riset dan Inovasi Nasional dalam melakukan layanan kepegawaian melalui aplikasi e-Layanan Kawasan (e-lawas) di Kawasan Sains dan Teknologi BJ. Habibie, Puspiptek-Serpong. Metode penelitian yang digunakan adalah menggu…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di BPJS Ketenagakerjaan …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833030214

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

024 SMSDMA 2022

Pengembangan Kompetensi Pada Kantor Kelurahan Dan Kecamatan Di Wilayah Kota A…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1933000107

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

028 SMSDMA 2023