Ditapis dengan
Perencanaan Anggaran Dan Penyelenggaraan Kualitas Pendidikan Dan Pelatihan Ap…
Anggaran merupakan unsur terpenting dalam hal pencapaian visi dan misi organisasi. Anggaran dalam organisasi sector public merupakan pernyataan mengenai estimasi kinerja yang hendak dicapai selama periode waktu tertentu dalam ukuran finansial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Perencanaan Anggaran dan penyelenggaraan kualitas Diklat Aparatur Pemerintah pada Instituto Naç…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN2.033
- Deskripsi Fisik
- xvi, 180 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 T MEP 2015
Pembentukan Kelembagaan Penyuluhan Dalam Meningkatkan Kinerja Penyuluh Kehutanan
Penelitian ini difokuskan untuk mengetahui pembentukan kelembagaan penyuluhan dalam meningkatkan kinerja penyuluh kehutanan. Dalam penelitian ini penulis mengamati, mempelajari dan menganalisis pembentukan kelembagaan penyuluhan kehutanan, apakah sudah sesuai dengan amanat Undang-Undang No. 16 Tahun 2006 tentang Sistem Penyuluhan Pertanian, Perikanan, dan Kehutanan. Pelaksanaan pene…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.007
- Deskripsi Fisik
- xvi, 130 hal 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 TMSDA 2015
Pengaruh Komponen Dana Perimbangan Dan Variabel Potensi Daerah Terhadap Keman…
Kemandirian daerah yang rendah merupakan salah satu persoalan mendasar yang menjadi fokus dan perhatian baik pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Dana perimbangan yang sejatinya diharapkan mampu mengalokasikan sumber dana ini pada sektor-sektor produktif yang mampu mendorong adanya peningkatan investasi di daerah dan pada sektor yang berdampak pada peningkatan pelayanan publik yang dapa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.025
- Deskripsi Fisik
- 95 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 073 TMKN 2015
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kement…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu motivasi sebagai variabel bebas (X1) dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas (X2) dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode penelitian yang digunakan ad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.026
- Deskripsi Fisik
- 129 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 027 T MSDA 2015
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas…
Pada penulisan Tesis ini membahas mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua. Untuk meningkatkan kinerja pegawainya Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua telah melakukan upaya-upaya, namun demikian masih ditemukan adanya tantangan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas. Berdasarkan latar belakang permasal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.054
- Deskripsi Fisik
- 172 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 031 T MSDA 2015
Evaluasi Kualitas Pelayanan Trans Jakarta Busway
Penelitian ini berjudul Evaluasi Kualitas Pelayanan Transjakarta Busway dan akan membahas tentang permasalahan dalam kenyataan operasionalnya untuk transportasi umum massal, transjakarta yang awalnya diusung dan diharapkan memecahkan salah sistem transportasi umum di Jakarta yang sudah sangat memprihatinkan, diakibatkan kualitas pelayanan yang buruk. Oleh karena itu penelitian ini mengkaji leb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D2.017
- Deskripsi Fisik
- 95 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 122 T MPD 2015
Evaluasi Penerapan Kebijakan Sistem Aplikasi Pelaksanaan Kepegawaian (SAPK) D…
Penelitian ini ditujukan untuk mengevaluasi Penerapan kebijakan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK), khususnya di lingkungan Badan Kepegawaian Negara. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan faktor yang mempengaruhi belum tercapainya tujuan dan sasaran kebijakan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 20 Tahun 2008 tentang Pedoman dan Pemnfaatan Sistem Aplikas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A.002
- Deskripsi Fisik
- 116 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 180 TMSDA 2015
Faktor-faktor Yang Berhubungan dengan Kualitas Perencanaan Anggaran Direktora…
Seiring dengan meningkatnya ilmu pengetahuan dan teknologi, tuntutan tugas dalam pengamanan dokumen dan informasi yang berklasifikasi rahasia juga semakin kompleks. Eskalasi ancaman dan kerawanan yang semakin berkembang harus disikapi dengan sigap oleh Badan Pelaksana Sandi Pusat Intelijen Angkatan Darat sebagai satu Badan Pelaksana yang bertugas menyelenggarakan pembinaan fungsi persan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN2.032
- Deskripsi Fisik
- xiv + 191 hlm + 7 Lamp
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 T MEP 2015
Pengaruh Persepsi Tentang Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kiner…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi tentang gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja Penyuluh Keluarga Berencana pada Badan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, dan Keluarga Berencana Kabupaten Bulungan Provinsi Kalimantan Utara. Menggunakan metode survey (survey sensus) dengan pendekatan kuantitatif dengan sampel jenuh 34 responden. Teknik analisis d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.D2.006
- Deskripsi Fisik
- 167 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 003 T MPD 2015
Evaluasi Pelaksanaan Program Adiwiyata Pada Tingkat Sekolah Menengah Pertama …
Program Adiwiyata adalah program yang bertujuan untuk mewujudkan warga sekolah yang bertanggung jawab dalam upaya perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup melalui tata kelola sekolah yang baik untuk mendukung pembangunan berkelanjutan. Program ini dimulai sejak tahun 2006, hingga saat ini sekolah yang berpartisipasi dalam program ini sebanyak 14.451 sekolah mulai tingkat dasar hingga menen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D2.011
- Deskripsi Fisik
- 226 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 004 T MPD 2015