Ditapis dengan
Kineja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif Provins…
Penelitian terhadap kinerja pegawai sampai saat ini menjadi sangat penting karena memiliki nilai yang amat strategis. Pengukuran kinerja Pegawai Negeri Sipil dapat di terjemahkan sebagai suatu kegiatan evaluasi yang menilai atau melihat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan tugas dan fungsi yang diemban dari pelaku organisasi, tujuannya untuk mengetahui dan mendeskripsikan kinerja Pegawai nege…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.051
- Deskripsi Fisik
- 200 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 059 TMSDA 2015
Evaluasi Implementasi Kebijakan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 Di Ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Evaluasi Implementasi Kebijakan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 di Kementerian Dalam Negeri. Fokus Permasalahan adalah Bagaimana Evaluasi Implementasi Kebijakan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 di Kementerian Dalam Negeri ? Penelitian ini menggunakan satu variabel yaitu Evaluasi Implementasi Kebijakan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 20…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D.013
- Deskripsi Fisik
- 200 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 058 TMPD 2015
Pengaruh Budaya Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Personel TNI Pa…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya kerja dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pada dinas pendidikan angkatan laut, baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Budaya kerja memberikan kontribusi sebesar 37,5% terhadap kinerja, pengembangan karir memberikan kontribusi sebesar 36,9% terhadap kinerja, serta budaya kerja dan pengembangan ka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.002
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 TMSDA 2015
Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan Dan Motivasi Aparatur Terhadap Kinerja Pus…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh pengetahuan, keterampilan dan motivasi aparatur terhadap kinerja. Pokok permasalahan yang diteliti dalam bentuk pertanyaan: ada atau tidak pengaruh pengetahuan, keterampilan dan motivasi terhadap kinerja Pusat Kodifikasi Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan? Penelitian ini dilakukan pada Pusat Kodifikasi Badan Sarana Pertahanan Kemen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HN.020
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 055 TMKN 2015
Analisis Penempatan Pegawai Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Organisasi Pada…
Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penempatan pegawai di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional terbagi atas : Pertama, bahwa penempatan didasari oleh kompetensi pegawai yang bersangkutan, kedua, penempatan pegawai didasari atas pertimbangan pendidikan yang dimiliki oleh pegawai dan yang ketiga adalah dalam rangka penyegaran terhadap pegawai, agar dapat men…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.010
- Deskripsi Fisik
- 200 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 053 TMSDA 2015
Peranan Manajemen Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Penanggulangan Bencana Dalam…
Kesimpulan 1. Analisis kebutuhan Diklat pada Pusdiklat Penanggulangan Bencana telah mampu meningkatkan kompetensi kebencanaan bagi peserta yang telah mengikutinya namun belum sepenuhnya mampu menampung aspirasi dari seluruh Badan Penanggulangan tingkat Provinsi/Kota di seluruh indonesia sehingga tingkat keterwakilan yang renda di tingkat nasional misalnya pengiriman personil untuk mengikuti Di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.024
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 TMSDA 2015
Analisis Efektivitas Penerapan Sisitem Informasi Logistik Pada Direktorat Per…
Penerapan sistem informasi logistik di Direktorat Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam diharapkan mampu menyajikan data logistik secara cepat, tepat dan akuntabel baik di pusat dan provinsi. Ukuran efektivitas penerapan sistem informasi logistik pada penelitian ini yaitu keamanan data, waktu, ketelitian, variasi laporan, relevansi dan kualitas informasi. Apakah efektivitas penerapan sistem i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.016
- Deskripsi Fisik
- 20 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 048 TMKN 2015
Implementasi Knowledge Management Dalam Meningkatkan Inovasi Pegawai Di Divis…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.037
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 188 TMSDA 2015