Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh gambaran sebenarnya proses penyusunan RKA-LAN di Bagian Perencanaan dan Evaluasi Program Lembaga Administrasi Negara. Aspek-aspek yang diteliti adalah proses penyusunan RKA LAN pada Bagian Perencanaan dan Evaluasi Program LAN adalah penyusunan dan pembahasan RKA oleh unit kerja, pengesahan RKA oleh pimpinan tertinggi unit kerja, penyampai…
Keberhasilan organisasi dalam menjalankan usahanya tidak dapat terlepas dari faktor sumber daya manusia atau pegawainya. Apabila faktor sumber daya manusia sudah dianggap tidak mumpuni dalam suatu organisasi maka dapat dipastikan organisasi akan mengalami penurunan kinerja. Oleh karena itu, kinerja pegawai menjadi elemen terpenting dalam mencapai kinerja organisasi yang memuaskan, Agar pegawai …
Rekrutmen adalah proses atau tindakan mencari sejumlah orang yang memenuhi syarat dalam jumlah tertentu untuk mendapatkan tambahan tenaga kerja guna menutupi kekurangan yang diidentifikasi dalam perencanaan tenaga kerja. Dalam pelaksanaan rekrutmen di BSN masih terdapat ketidaksesuaian antara latar belakang pendidikan dengan permintaan, juga penempatan yang kurang sesuai. Dari latar belakang te…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi pemustaka terhadap kinerja pelayanan referensi pada perpustakaan PDII-LIPI. Penelitian skripsi ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek penelitian menggunakan servual (service quality). yang terdiri dari lima aspek yaitu kehandalan (reliability), cepat tanggap (responsiveness), berwujud (tangibles), kepastian (a…
Program orientasi bagi calon pegawai negeri sipil (CPNS) merupakan suatu kegiatan yang sangat penting dalam organisasi pemerintah. Adapun tujuan dari pelaksanaan penelitian ini untuk mengetahui tentang pelaksanaaan orientasi CPNS di Lembaga Administrasi Negara. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Orientasi. Aspek dalam penelitian ini adalah ; 1) aspek organisasional; 2) aspek keunt…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manfaat mutasi pegawai di lingkungan Ditjen Bina Upaya Kesehatan. Penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek penelitian yang diteliti yaitu meningkatkan produktivitas, menambah pengetahuan, menghilangkan rasa bosan / jemu, dan perangsang meningkatkan karir. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan stud…
Telah dilakukan penelitian mengenai implikasi tunjangan khusus bagi pegawai operasional Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun tujuan daripada penelitian ini adalah untuk mengetahui implikasi tunjangan khusus bagi pegawai operasional Pada Dinas Pem…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Staf Teritorial Komando Daerah Militer Jaya/Jayakarta dengan melibatkan 34 responden sebagai sampel (Sampling Jenuh) dari populasi sejumlah 34 orang Pegawai Staf Teritorial Komando Daerah Militer Jaya/Jayakarta. Teknik pengumpulan data menggunakan angket yang diisi oleh responden, kategori jawaban re…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendapatan terhadap pengeluaran konsumsi rumah tangga Pegawai Negeri Sipil di Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan Jakarta. Penelitian dilakukan dengan metode survei. Teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner. Variabel yang diteliti yaitu pendapatan ( variabel X ) dan pengeluaran konsumsi ( variabel Y ). Hasil peneli…
Menentukan struktur modal perusahaan merupakan salah satu keputusan penting yang dihadapi pihak manajemen perusahaan. Penentuan struktur modal memerlukan pertimbangan yang teliti, karena maing-masing sumber pendanaan penyusun struktur modal memiliki konsekuensi finansial yang berbeda-beda. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor struktur aktiva, ukuran perusaha…