Ditapis dengan
Analisis Pembinaan Karir Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementer…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pembinaan karir pegawai pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan RI. Hal ini dikarenakan adanya kendala-kendala dalam hal belum adanya analisis jabatan yang mendukung formasi pegawai, masih adanya pegawai yang indispliner, kurang mampunya sumber daya manusia dalam menyelesaikan tugas, belum termotivasinya pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.A.013
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 155 T MSDA 2014
Profesionalisme Lulusan Kelas Khusus Internasional Fakultas Ekonomi Universit…
Sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi informasi, komunikasi dan transportasi, secara otomatis membuat kebutuhan tenaga kerja yang profesional terus meningkat. Maka setiap calon tenaga kerja atau mereka yang sudah bekerjapun dituntut untuk bersikap profesional dalam bidangnya masing- masing. Hal ini membuat perguruan tinggi juga dituntut untuk melahirkan calon- calon tena…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 12.E.011
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 154 TMPP 2014
Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan …
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.A.020
- Deskripsi Fisik
- x, 106 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 153 TMSDA 2014
Efektivitas Pelatihan Teknis Sar (Search And Rescue) Collapsed Structure Sear…
Tesis Ini membahas tentang analisis efektifitas pelatihan teknis SAR (Search And Rescue) dalam meningkatkan kompetensi SDM (Rescue) Badan SAR Nasional. Penelitian ini menggunakan metdologi Kualitatif dengan teknik pengolahan data dengan cara Reduksi Data, Penyiapan Data dan Penarikan Kesimpulan dan Verifikasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa pelaksanaan pendidikan dan pelatihan CSSR di Badan S…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 12.A.028
- Deskripsi Fisik
- xiii, 130 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 152 TMSDA 2014
Pengaruh Perilaku Pelaku Usaha Dan Kualitas Pelayanan Informasi Standarisasi …
Tujuan penelitian ini untuk: 1) mengetahui seberapa besar pengaruh perilaku pelaku usaha terhadap kepuasan pelanggan; 2) mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan; dan 3) mengetahui seberapa besar perilaku pelaku usaha dan kualitas pelayanan bersama-sama terhadap kepuasan pelanggan. Yang menjadi permasalahan pada …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 12.A.024
- Deskripsi Fisik
- 116 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 151 TMSDA 2014
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kualitas Layanan terhadap Kepuasa…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.A.016
- Deskripsi Fisik
- xi, 127 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 150 TMSDA 2014
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Petugas Pemadam …
Peningkatan kinerja petugas pemadam kebakaran amat dibutuhkan oleh masyarakat seiring dengan pertumbuhan jumlah perumahan dan gedung di lingkungan Kota Administrasi Jakarta Utara. Permasalahan kinerja petugas pemadam kebakaran dilihat dari banyaknya sorotan pada media cetak maupun elektronik mengenai kinerja petugas serta absensi kehadiran petugas yang belum baik. Hasil dari penelitian ini yait…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.A.018
- Deskripsi Fisik
- 107 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 149 TMSDA 2014
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pusdiklat Teknis Fun…
Berdasarkan Peraturan Menteri Pertahanan RI Nomor : 16 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pertahanan, Badiklat Kemhan mempunyai Sub Satker/unit kerja dibawahnya yaitu Pusat Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional Pertahanan, yang mempunyai tugas menyelenggarakan diklat teknis dan diklat fungsional pertahanan. Berdasarkan fokus masalah ini maka berdasa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.HA.017
- Deskripsi Fisik
- x, 120 Hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 148 TMSDA 2014
Peran Gaya Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Direktorat Hukum …
Kepemimpinan merupakan kunci dari tercapainya tujuan suatu organisasi untuk pencapian kinerja yang maksimal. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah melihat peranan gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja aparatur Direktorat Hukum Strategi Pertahanan. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan menggunakan instrumen triangulasi sumber, …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.HA.006
- Deskripsi Fisik
- 102 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 147 TMSDA 2014
Strategi Pembangunan Kota Tanjungpinang Dan Capaian Sektor Prioritas Perekono…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses formulasi Strategi Pembangunan Kota Tanjungpinang Tahun 2008-2012, yang merupakan sebuah tinjauan terhadap proses kebijakan penyusunan strategi pada rencana strategis Pembangunan Kota Tanjungpinang pada tahun 2008-2012, dimana capaian sektor prioritas daerah dan kontribusinya pada Pendapatan Asli Daerah merupakan salah satu bagian penting yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.D.020
- Deskripsi Fisik
- ix, 150 Hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 145 TMPD 2014