Kompensasi merupakan sesuatu yang diterima oleh pegawai sebagai bentuk penghargaan organisasi atas hasil kerja pegawai. Pemberian kompensasi yang dilaksanakan secara adil dapat memotivasi pegawai untuk bekerja lebih baik lagi guna mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai di PTKRN BATAN Variabel kompensasi yang diu…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Kepemimpinan (X) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Dalam Pelayanan Anggota Dewan Pertimbangan Presiden pada Biro Umum Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Asosiatif dengan pendekatan kuantitatif, yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden …
Peningkatan kualitas belanja pemerintah semakin menjadi kebutuhan yang perlu diprioritaskan oleh Kementerian Keuangan sebagai pengelola fiskal Negara Indonesia. Hasil pemeriksaan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) terhadap Kementerian Keuangan menyebutkan bahwa pengelolaan belanja pemerintah pusat yang berkualitas dalam kerangka penganggaran berbasis kinerja masih kurang efektif, sehingga memerluka…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Penatausahaan Barang Milik Daerah di pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Utara dengan menggunakan metode penelitian diskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum penatausahaan barang milik daerah pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan sudah berjalan cukup baik kar…
Proyek Perubahan yang dilakukan memerlukan kesungguhan peserta sehingga menghasilkan suatu inovasi yang bermanfaat bagi organisasi dan masyarakat. Proyek Perubahan sebagai tugas wajib pada diklat kepemimpinan pola baru merupakan tugas inovasi peserta yang diharapkan dapat berkesinambungan dan dikembangkan pascadiklat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi proyek Perubahan pasca…
Untuk meningkatkan komitmen dalam membentuk peraturan perundang-undangan yang sistematis di lingkungan Kementerian Pertahanan pada Satuan Kerja Direktorat Peraturan Perundang-Undangan, maka Direktorat Peraturan Perundang-Undangan untuk mendukung Program Reformasi Birokrasi Kementerian Pertahanan RI dalam aspek Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan di Direktorat Peraturan PerundangUndangan de…
Secara umum penelitian ini bertujuan untuk mengetahui responsivitas pelayanan penanggulangan kebakaran pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan telaah dokumen. Sedang…
Pengembangan aplikasi SRIKANDI merupakan wujud dari transformasi digital pada organisasi dan merupakan proses penting terutama dalam proses pengelolaan arsip dinamis. Aplikasi SRIKANDI merupakan aplikasi persuratan terintegrasi dimana kita dapat menerima dan berkirim surat lintas Kementerian dan Lembaga. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti dan mengetahui efektivitas pada aplikasi S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara jelas dan lebih mendalam tentang bagaimana Pengelolaan Piutang Pribadi Pasien Rawat Inap di RSUD Cengkareng. Piutang pribadi pasien rawat inap di RSUD Cengkareng jumlahnya cukup signifikan, tahun 2018 persentase piutang pribadi pasien rawat inap sebesar 80 % . Hal ini menunjukan bahwa masih adanya kendala dalam pengelolaan piutang pribadi pasien …