Pada dasarnya loyalitas seorang karyawan tidak dapat dilihat dari hasil kerja ataupun tingkat pengabdiannya. Yang menjadi salah satu dasar adalah kedisiplinan karyawan dalam menjalankan tugas dan serta komitmen terhadap organisasinya. Loyalitas kerja karyawan kepada perusahaan merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk menjaga kinerja perusahaan secara efektif dan efisien. Sumber day…
Fokus dari penelitian ini adalah sejauhmana efektivitas kinerja pustakawan pada Pusat Dokumentasi Informasi Ilmiah di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (PDII-LIPI). Terdapat 2 (dua)aspek penting untuk menganalisi efektivitas kinerja pustakawan PDII-LIPI yaitu tugas pokok dan tugas penunjang pustakawan. Dengan metode deskriptif, penelitian ini mendeskripsikan efektivitas kinerja pustakawan pada…
Komisi Nasional Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (Komnas HAM RI) adalah lembaga mandiri yang kedudukannya setingkat dengan lembaga negara lainnya yang berfungsi melaksanakan pengkajian, penelitian, penyuluhan, pemantauan, dan mediasi hak asasi manusia. Komnas HAM mempunyai kelengkapan yang terdiri dari Sidang paripurna dan Subkomisi. Disamping itu, Komnas HAM mempunyai sekretariat Jenderal …
ABSTRAK LHC
Pelayanan yang berkualitas dihasilkan dari sumber daya manusia yang berkualitas. Perbaikan sumber daya manusia akan sangat membantu meningkatkan produktivitas kerja dan memperbaiki kualitas kerja sumber daya manusia. Bagian Risalah adalah penyedia layanan risalah bagi para Anggota MPR. Bagian Risalah menyediakan risalah atas setiap sidang yang berlangsung di gedung MPR. Hasil dari setiap Sidang…