Etos kerja merupakan akar yang menggerakkan semua perilaku manusia dalam berkarya. Akan tetapi keadaan tinggi/rendah atau kuat/lemahnya etos kerja seseorang tidak timbul dengan sendirinya, melainkan timbul karena adanya pengaruh faktor internal seperti kemampuan, pendidikan, motivasi maupun faktor eksternal seperti lingkungan kerja, budaya organisasi, perilaku kepemimpinan. Penelitian ini b…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan atau mengungkapkan implementasi Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 6 Tahun 2006 Tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat BKSP Jabodetabekjur serta untuk mengidentifikasikan faktor-faktor apa saja yang mendukung dan menghambat implementasi Permendagri sebagaimana yang dimaksud. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif ku…
Kota Depok melalui Perda Kota Depok Nomor 8 Tahun 2007 tentang Pembentukan Kecamatan menetapkan kebijakan pemekaran kecamatan di daerahnya yang sebelumnya memiliki 6 kecamatan menjadi 11 kecamatan, hal ini bertujuan untuk meningkatkan dan mendekatkan pelayanan kepada masyarakat serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan pembangunan dan kemasyarakatan. Berkenaan de…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Provinsi DKI Jakarta sebagai Ibukota Negara berstatus sebagai daerah otonom, dan dalam wilayah administrasi tersebut tidak dibentuk daerah yang berstatus otonom. Dalam penjelasan pasal ini disampaikan bahwa otonomi daerah di Provinsi DKI Jakarta bersifat tunggal sehingga wilayah kota dan kabupaten di provinsi DKI Jakarta tidak bersifat otonom. Artinya, dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daera…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : Bagaimanakah Implementasi Pengembangan Taman Interaksi Sosial di Wilayah DKI Jakarta. Fokus Permasalahan adalah Bagaimanakah Implementasi Pengembangan Taman Interaksi Sosial di Wilayah DKI Jakarta, mengapa belum dapat berjalan secara optimal? Penelitian ini menggunakan satu variabel yaitu Pengembangan Taman Interaksi Sosial di Wilayah DKI Jakart…
Tujuan penelitian ini adalah memberikan gambaran tentang pengelolaan barang rampasan negara hasil tindak pidana korupsi pada Kejaksaan Republik Indonesia. Dengan penelitian melalui metode kualitatif dengan studi deskriptif, dikumpulkan data sekunder serta dilakukan wawancara mendalam, untuk selanjutnya dianalisis. Hasil analisis menunjukkan bahwa perencanaan dalam pengelolaan barang rampasan ne…
Pokja LPSE Kabupaten Wakatobi berdiri pada tahun 2012 yang merupakan salah satu program yang mampu mengefektifkan proses lelang yang dilakukan pemerintah. Banyaknya masalah yang terjadi seperti penyelewengan, inefisensi, pencapaian target lelang, terjadinya keributan dalam pelaksanaan lelang, dan masalah SDM yang ada pada LPSE. Tujuan penilitian ini adalah ingin mengetahui efektivitas pokja LPS…
Kecerdasan emosi adalah salah satu soft competencies. Kecerdasan emosi adalah kemampuan dalam mengelola emosi, dan menyelaraskan antara emosi yang timbul dan ekspresi yang keluar setelah emosi tersebut timbul, sehingga dapat menimbulkan efek yang baik bagi dirinya dan lingkungan sekeliling. Melalui kecerdasan emosi yang dimiliki, SDM dapat mengendalikan diri, dapat bertahan menghadapi beban dan…