Dekonsentrasi Bidang Pengadilan Pelaksanaan Penanaman Modal Pada Direktorat W…

Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) terutama Kedeputian Bidang Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal menerbitkan kebijakan Dekonsentrasi Bidang Pengendalian Pelaksanaan Penanaman Modal. Dengan diterbitkannya kebijakan tersebut diharapkan dapat menjembatani dan memperpendek rentang kendali pelaksanaan tugas dan fungsi pemerintah dalam hal pelaksanaan kegiatan pemantauan. Penelitian ini be…

Kinerja Personel TNI Angkatan Udara Pada Pelayanan Rumah Sakit Pusat Angkatan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja personel TNI Angkatan Udara pada Rumah Sakit Pusat Angkatan Udara dr. Esnawan Antariksa. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melukiskan keadaan subyek atau melalui wawancara dan telaah dokumen yang terkait dengan kinerja personel TNI Angkatan Udara pada Rumah …

Kesiapan Pegawai Terhadap Pelaksanaan Program Perubahan Dalam Rangka Reformas…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Kinerja Pegawai Seksi Pelayanan dan Administrasi Direktorat Intelkam Polda Me…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0614000184

Deskripsi Fisik

135 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

018 SMSDM 2012

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penempatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan…

Pelaksanaan Pembinaan Pegawai merupakan upaya untuk meningkatkan kemampuan pegawai agar dapat melaksanakan tugasnya secara profesional, khususnya pada Penempatan . Penelitian ini bertujuan adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan Penempatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural di Lingkungan Korps Marinir TNI Angkatan Laut. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskrip…

Kinerja Pegawai Pengelola Dana Zakat Infak Dan Shodaqoh Di Kelurahan Kemayora…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai pengelola zakat infaq dan shodaqoh di Kelurahan Kemayoran Kecamatan Kemayoran Kota Administrasi Jakarta Pusat. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melukiskan keadaan subyek atau melalui wawancara dan telaah dokumen yang terkait dengan kinerja pegawai p…

Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Perh…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Kepemimpinan Lurah Cipete Utara Kecamatan Kebayoran Baru Kota Administrasi Ja…

Kelurahan merupakan bagian organisasi Pemerintah Propinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Pemerintah kelurahan memiliki peran strategis karena berkedudukan sebagai penyelenggara pemerintahan terdepan yang berhadapan langsung dengan masyarakat. Kelurahan Cipete Utara merupakan pembagian wilayah administrasi dibawah Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan yang dipimpin oleh seorang Lurah yang ber…

Hubungan Perubahan Organisasi Dengan Stres Kerja Karyawan Program Vokasi Univ…

Universitas Indonesia dalam rencana strategis 2007 – 2012 memiliki visi “Menjadi universitas riset kelas dunia” hal ini menjadikan adanya penataan di fakultas-fakultas, seluruh program diploma dipisahkan dari program sarjana dan magister dan diintegrasikan dengan nama Program Vokasi, perubahan ini memberi dampak pada seluruh kegiatan program diploma, termasuk sumber daya manusianya. Penel…

Gaya Kepemimpinan Yang Diterapkan Asisten Deputi Urusan Kelembagaan Lingkunga…

Pemimpin memikul tanggung jawab dan berusaha untuk menangani masalah yang mereka hadapi. Pemimpin tersebut mengidentifikasikan dan memahami keinginan bawahannya. Hal tersebut dapat berhasil melalui pengembangan lingkungan dan saling pengertian yang dapat dicapai melalui berbagai pertemuan konsultatif dan partisipasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimanakah Gaya Kepemimpinan yang …