Ditapis dengan
Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada PT. Ba…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Sistem Penilaian Kinerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Dengan penerapan Sistem Penilaian Kinerja memberikan dampak yang positif terhadap prestasi kerja pegawai dalam bekerja sehingga para pegawai lebih berprestasi. Metode yang akan digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314050177
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 S MSDM 2018
Pengaruh Komunikasi, Disposisi Dan Struktur Birokrasi Pelaksana Kebijakan Ter…
Mewujudkan pemerintahan yang bersih dari praktek korupsi, kolusi dan nepotisme merupakan tuntutan dari masyarakat dalam reformasi birokrasi, pemerintah merespon tuntutan masyarakat ini dengan mengeluarkan berbagai kebijakan untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih, Kementerian Pertahanan sebagai instansi pemerintah yang mempunyai tugas dan fungsi dalam bidang pertahanan negara wajib untuk ikut…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526000710
- Deskripsi Fisik
- 88 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 018 S MKP 2018
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Pemeriksaan Khusus D…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Pemeriksaan Khusus Dan Investigasi Perbankan (DKIP) Otoritas Jasa Keuangan (OJK), data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yang langsung didapatkan dari sumbernya. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode penelitian kuantitatif serta variabel yang diteliti varia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628090118
- Deskripsi Fisik
- 79 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 017 S MSDM 2018
Implementasi Kebijakan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SIMSDM) Di Biro …
Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SIMSDM) adalah aplikasi berbasis webbase yang memiliki salah satu fungsi untuk menyimpan data-data kepegawaian di dalam data base kepegawaian yang terintegrasi dengan seluruh proses kepegawaian. Salah satu tujuan yang ingin dicapai dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia adalah berjalannya sistem informasi pegawai yang akurat, transparan dan ak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1426108228
- Deskripsi Fisik
- 121 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 016 S MKP 2018
Pelaksanaan Peraturan Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta Nom…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1113000266
- Deskripsi Fisik
- 92 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 014 SMKP 2018
Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai Deputi Bidang Pengkajian Strategik di Lemh…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja pegawai pada Deputi Bidang Pengkajian Strategik Lemhannas RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskreptif aspek yang diteliti motivasi kerja dan kinerja pegawai kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebar angket yaitu: Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114000818
- Deskripsi Fisik
- 75 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 013 S MSDM 2018
Evaluasi Atas Penentuan Harga Pokok Produksi Masker Bengkoang Pada PT. Mustik…
PT. Mustika Ratu merupakan salah satu perusahaan yang mengelola produk kecantikan yang salah satunya adalah masker bengkoang. Penentuan harga pokok produksi pada suatu perusahaan sangat penting dalam mempertahankan eksistensinya di era globalisasi, dimana perusahaan dalam negeri harus mampu bersaing dengan perusahaan luar negeri dalam persaingan bisnis yang semakin ketat. Skripsi ini membahas t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1121090234
- Deskripsi Fisik
- 71 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 091 S MEP 2014
Pengaruh Stres Terhadap Kinerja Pejabat Fungsional Peneliti Di Sekertariat Je…
Tuntutan pekerjaan-pekerjaan yang harus diselesaikan oleh para Pejabat Fungsional Peneliti di Sekertariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI dalam melaksanakan tugas pokok mereka sesuai dengan SOP yang ada dapat menyebabkan terjadinya stres dalam berkerja. Stres tersebut apabila tidak ditangani dengan baik maka dikhawatirkan akan berpengaruh terhadap kinerja Pejabat Fungsional Peneliti. Tujuan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628072103
- Deskripsi Fisik
- 121 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010 S MSDM 2018
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pengunjung Di Perpustakaan Bada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pengunjung di perpustakaan Badan Narkotika Nasional. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan sampel penelitian ini adalah pengunjung perpustakaan Badan Narkotika Nasional bulan Maret sebanyak 24 responden. Variabel yang diujikan yaitu kualitas pelayan dan kepuasan pengunjun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428072143
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 009 S MSDM 2018
Implementasi Kebijakan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian Dan Angka Kredit…
Dalam rangka optimalisasi pembinaan karier PNS, Kementerian Pertahanan menerbitkan Peraturan Menteri Pertahanan Nomor 28 Tahun 2009 tentang Pelaksanaan Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian dan Angka Kreditnya. Jenjang Analis Kepegawaian terkait dengan pengangkatan dalam jabatan, ditetapkan berdasarkan jumlah angka kredit yang dimiliki setelah ditetapkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan a…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526000750
- Deskripsi Fisik
- 94 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 S MKP 2018
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah