Ditapis dengan
Mutasi Pegawai Di Bank BTN Kantor Cabang Syariah Jakarta Harmoni
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui mutasi pegawai di Bank BTN Kantor Cabang Syariah Jakarta Harmoni dengan memperhatikan aspek-aspek yang terdapat dalam pelaksanaan mutasi pegawai. Aspekaspek tersebut adalah: aspek Merit System, Seniority System dan Spoil System. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan metode wawanca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428000138
- Deskripsi Fisik
- 72 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 073 S MSDM 2018
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Penyusun Risalah Di Sekretar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Penyusun Risalah di Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode penelitian bersifat kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui telaah dokumen dan wawancara. Sedangkan teknik pengolahan data…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628072104
- Deskripsi Fisik
- 94 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 S MSDM 2018
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Kepegawaian Kementerian Keseh…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Biro Kepegawaian Kementerian Kesehatan, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yang langsung didapatkan dari sumbernya. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode penelitian kuantitatif serta variabel yang diteliti variabel kinerja dan variabel motivasi. Hasil penelitian menu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628090129
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 S MSDM 2018
Analisis Hasil Evaluasi Diklat Dasar Manajemen Bencana Pada Pusat Pendidikan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat peningkatan pengetahuan dan perubahan perilaku pada peserta diklat setelah mengikuti diklat yang telah diselenggarakan oleh Pusdiklat PB BNPB, khususnya diklat Dasar Manajemen Bencana. Penelitian ini menggunakan metode penelitian bersifat kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pemilihan metode kualitatif untuk penelitian ini dilakukan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628072102
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 070 S MSDM 2018
Pengembangan Customer Service PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Kantor…
MSDM adalah suatu proses pemanfaatan SDM secara efektif dan efisien melalui kegiatan perencanaan, penggerakan dan pengendalian semua nilai yang menjadi kekuatan manusia untuk mencapai tujuan, atau dapat dikatakan bahwa MSDM adalah suatu proses pemanfaatan SDM secara efektif dan efisien melalui kegiatan perencanaan, penggerakan dan pengendalian semua nilai yang menjadi kekuatan manusia untuk men…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1528050157
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 S MSDM 2018
Budaya Kerja Pegawai Di Taman Margasatwa Ragunan Provinsi Daerah Khusus Ibuko…
Budaya kerja akan terbentuk jika setiap individu pegawai mampu memahami setiap norma, nilai-nilai dan aturan yang terkait dengan diri si pegawai dan yang dikerjakannya. Dalam organisasi sangat dibutuhkan budaya kerja karena budaya kerja pegawai dalam sebuah organisasi akan menjadi ciri khas untuk organisasi dan menjadi cerminan bahwa pegawai mampu menjalankan segala tugas yang diberikan oleh or…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314000184
- Deskripsi Fisik
- 78 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 068 S MSDM 2018
Implementasi Kebijakan Penilaian Prestasi Kerja PNS Pada Direktorat Jenderal …
Sumber daya aparatur mempunyai peran penting dalam mengembangkan tatanan pemerintahan. Penggerak dari sistem organisasi pemerintahan adalah manusia yang ada didalamnya, yaitu pegawai yang bekerja dalam kerangka tugas, fungsi dan tanggung jawabnya. Kementerian Pertahanan telah mengeluarkan Surat Edaran Sekjen Kemhan Nomor : SE/117/X/2016 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS Kementerian Pertahana…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526050715
- Deskripsi Fisik
- 109 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 067 S MKP 2018
Faktor-Faktor Yang Memiliki Pengaruh Terhadap Implementasi Kebijakan Penyelen…
Kementerian Pertahanan RI adalah badan yang bertanggung jawab dalam penyediaan materiil pertahanan di Indonesia. Seiring dengan perkembangan teknologi yang dihadapkan pada tantangan dan ancaman saat ini maupun masa depan mengakibatkan semakin besarnya jumlah dan ragam materiil pertahanan yang harus dikelola oleh TNI baik yang berasal dari produk luar negeri maupun produksi industri dalam negeri…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526050704
- Deskripsi Fisik
- 84 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Implementasi Peraturan Menteri Pertahanan Nomer 17 Tahun 2016 Tentang Pengelo…
Tujuan penelitian ini adalah memperoleh gambaran yang sebenarnya tentang penerapan Permenhan Nomor 17 Tahun 2016 tentang Pengelolaan Bahan Bakar Minyak dan Pelumas di Lingkungan Kementerian Pertahanan dan Tentara Nasional Indonesia. Bahan Bakar Minyak dan Pelumas (BMP) yang merupakan salah satu komponen pendukung pertahanan negara dimana menjadi penggerak alat dan peralatan alutsista maupun ken…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526000742
- Deskripsi Fisik
- 87 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 065 SMKP 2018
Pengaruh Sumber Daya Dan Komunikasi Terhadap Pelayanan Kesehatan Rawat Jalan …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Sumber Daya dan Komunikasi terhadap Pelayanan Kesehatan Rawat Jalan pada Poliklinik Kementerian Pertahanan RI. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yaitu menggambarkan hubungan antara tiga variabel, Sumber Daya (X1), Komunikasi (X2), dan Pelayanan Kesehatan Rawat Jalan pada Poliklinik Kementerian Pertahan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526000713
- Deskripsi Fisik
- 106 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 064 S MKP 2018
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah