Ditapis dengan
Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.027
- Deskripsi Fisik
- xiv,128 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 047 TMSDA 2011
Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Budaya Perusahaan Pelayanan Pendistribusian P…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.029
- Deskripsi Fisik
- xiv, 116 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 046 TMSDA 2011
Pengaruh Kompetensi Guru Dan Semangat Kerja Guru Terhadap Mutu Penyelenggaraa…
Mutu penyelenggaraan sekolah adalah kemandirian dan keunggulan sekolah dalam menyelenggarakan segenap aktivitas belajar mengajar yang dilandasi oleh manajemen berbasis sekolah. Untuk dapat terselenggaranya kegiatan sekolah yang berkualitas dipengaruhi oleh berbagai faktor yang antara lain adalah kompetensi guru dan semangat kerja guru. Kompetensi guru adalah kemampuan seorang guru dalam melaksa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.001
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 045 TMSDA 2011
Pengaruh Kompetensi dan Perilaku Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan Pusat Ar…
Dengan terbitnya Undang-Undang Nomor 43 Tahun 2009 Tentang Kearsipan yang diterbitkan oleh Arsip Nasional Republik Indonesia dan PERMENDIKNAS Nomor 37 Tahun 2006 Tentang Pedoman Tata Kearsipan di lingkungan Departem Pendidikan Nasional, bahwa setiap Perguruan Tinggi diwajibkan harus memiliki Pusat Arsip Perguruan Tinggi (University Archive). Tuntutan tersebut Politeknik Negeri Jakarta adalah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.022
- Deskripsi Fisik
- xii,151 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 044 TMSDA 2011
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Izin Tin…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.010
- Deskripsi Fisik
- xv, 160 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 043 TMSDA 2011
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Peneliti Dinas …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.024
- Deskripsi Fisik
- xi, 113 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 042 TMSDA 2011
Pengaruh Kompensasi Dan Desain Pekerjaan Terhadap Perilaku Kerja Pegawai Pada…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi (Xl) terhadap perilaku kerja (Y) pegawai pada Asisten Deputi Pengaduan Masyarakat, Kementerian Sekretariat Negara RI, untuk mengetahui pengaruh desain pekerjaan (X2) terhadap perilaku kerja (Y) pegawai pada Asisten Deputi Pengaduan Masyarakat, Kementerian Sekretariat Negara RI, dan untuk m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.002
- Deskripsi Fisik
- 152 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 039 TMSDA 2011
Pengaruh Kompensasi Dan Komunikasi Interpersonal Kepemimpinan Organisasi Terh…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.010
- Deskripsi Fisik
- 131 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 037 TMSDA 2011
Pengaruh Kompetensi dan Kinerja TIM Penilai Angka Kredit Terhadap Kinerja Dos…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.A.002
- Deskripsi Fisik
- xiv, 211 hal. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 036 TMSDA 2011
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.A.002
- Deskripsi Fisik
- xiv, 211 hal. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 036 TMSDA 2011
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kualitas Pegawai Terhadap Komitmen Organisasi Pad…
Sumber daya manusia merupakan salah satu peran penting untuk menunjang keberhasilan dalam pembangunan untuk mengisi kemerdekaan, sebagai abdi negara dan abdi masyarakat. Peranan tersebut diwujudkan dalam bentuk peningkatan Sumber Daya Manusia yang berkualitas yang dapat meningkatkan produktivitas, daya saing yang tinggi dan bermutu menjadi satu kesatuan dalam pola manajemen pemerintahan dan man…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A.009
- Deskripsi Fisik
- xv,177 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 035 TMSDA 2011
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah