Penelitian bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan layanan keluhan internal yang dilakukan oleh Bagian Rumah Tangga pada Badan Pusat Statistik. Bagian Rumah Tangga mempunyai tugas melaksanakan urusan dalam, pemeliharaan kantor, pemeliharaan perlengkapan, keamanan, dan ketertiban. Penulis menggunakan metode penelitian deskriptif pendekatan kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawanc…
Latar belakang penelitian ini bermula dari ketertarikan penulis terhadap kondisi dan desain ruangan Biro Sumber Daya Manusia dan berdasarkan data pada Laporan Kinerja Sekretariat Jenderal Kementerian ESDM tahun 2018 terdapat tidak kesesuaian luas ruangan kerja pegawai antara kondisi eksisting dengan PMK Nomor 7/PMK.06/2016 dan berdampak pada kinerja pegawainya, luas ruangan kerja setiap pegawai…
Biro Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan urusan kepegawaian di lingkungan Kementerian Kesehatan, salah satu fungsinya adalah menyelenggarakan pengelolaan penilaian kinerja pegawai. Di Biro Kepegawaian belum pernah dilakukan analisis mengenai sistem penilaian kinerja pegawai sehingga belum diketahui bagaimana penilaian kinerja pegawai yang efektif, obyektif dan akuntabel. Tujuan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, 1) pengelolaan arsip dinamis,2) hambatan-hambatan dalam pelaksanaan pengelolaan arsip dinamis, 3) upaya dalam mengatasi hambatan pengelolaan arsip dinamis pada Biro Administrasi Sekretariat Daerah Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya “Implementasi Kebijakan Proteksi Aktif Kebakaran Pada Bangunan Gedung Di Gedung Plaza Summarecon Jakarta Timur”. Fokus permasalahan adalah bagaimana Pelaksanaan Implementasi Kebijakan Proteksi Aktif Kebakaran Pada Bangunan Gedung Di Gedung Plaza Summarecon Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekat…
Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Kompetensi Pegawai Dalam Pelayanan Keprotokolan Pada Badan Penghubung Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Di Jakarta. Penelitian dilakukan menggunakan pendekatan model Spencer dan Spencer (Sutrisno, 2009 : 206 ) Pengembangan Kompetensi Pegawai Dalam Pelayanan Keprotokolan Pada Badan Penghubung Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, yakn…
Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui Implementasi Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta Nomor 143 Tahun 2016 Tentang Manajemen Keselamatan Kebakaran Gedung Dan Manajemen Keselamatan Kebakaran Lingkungan Di Kantor Walikota Jakarta Barat. Penelitian dilakukan menggunakan pendekatan model implementasi kebijakan Van Meter dan Van Horn yang dipadukan dengan Peraturan Gubernur Prov…
Berdasarkan Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja Pelaksana Badan Pemeriksa Keuangan, Biro Keuangan BPK RI memiliki tugas melakukan pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan negara di lingkungan BPK RI berdasarkan ketentuan peraturan perundang – undangan. Berangkat dari terjadinya beberapa permasalahan dalam proses pertang…
Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi adalah kinerja pegawai. Usaha untuk meningkatkan kinerja pegawai, diantaranya adalah dengan memperhatikan stres kerja dan kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai di Lingkungan Detasemen Markas Mab…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja daerah di Kecamatan Palmerah Kota Administrasi Jakarta Barat. Fokus permasalahan adalah Bagaimanakah pelaksanaan pemberian tunjangan kinerja daerah dalam mewujudkan kinerja pegawai di Kecamatan Palmerah Kota Administrasi Jakarta Barat? Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kua…