Ditapis dengan
Peningkatan Kinerja Pegawai Di Unit Satuan Perbekalan Detasemen Markas Besar …
Dalam penulisan skripsi ini penulis melakukan penelitian bertujuan untuk mengetahui peningkatan kinerja pegawai di unit satuan perbekalan detasemen markas angkatan laut. Fokus permasalahan yang ada yaitu Bagaimanakah peningkatan kinerja pegawai di unit Satuan Perbekalan Detasemen Markas Besar Angkatan Laut. Metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek yang diteliti adalah: Kemampuan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1728000907
- Deskripsi Fisik
- 76 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 207 SMSDM 2019
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kewasgiatan Staf Um…
Setiap kegiatan atau usaha yang dilakukan oleh manusia dalam suatu perusahaan/organisasi tidak terlepas dari motif pribadi atau kepentingan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Sangat diharapkan dengan pemberian kompensasi yang layak dapat juga meningkatkan kesejahteraan dan kinerja anggota. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuntitatif dengan melakukan survey analisis statistik korelasional…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1728011787
- Deskripsi Fisik
- 71 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 206 SMSDM 2019
Peranan Forum Kewaspadaan Dini Masyarakat (FKDM) Di Kelurahan Kartini Kota Ad…
Masalah gangguan keamanan dan ketertiban menjadi hal yang serius di Ibukota DKI Jakarta, oleh karena itu Pemerintah Provinsi DKI Jakarta terus menggalakkan program pencegahan keamanan dan ketertiban. Di Kelurahan Kartini banyak terjadi gangguan keamanan yang bersifat gangguan sosial seperti tawuran. Hal ini tentu saja meresahkan bagi masyarakat yang di wilayah Kelurahan Kartini, oleh karena itu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1624050154
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 205 SMPD 2019
Motivasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Pencegahan Dan Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi Kerja Pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit Kementerian Kesehatan RI. Penelitian ini menggunakan metode penelitian bersifat kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui wawancara, observasi dan telaah dokumen. Sedangkan untuk teknik pengolahan data dil…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1628050113
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 204 SMSDM 2019
Disiplin Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelaksanaan Tugas Pokok Pada Satuan Admin…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin pegawai dalam Pelaksanaan Tugas Pokok Pada satuan Administarsi Personel Detaseman Markar Besar Angkatan Laut. Aspek penelitian ini adalah ketentuan jam kerja, Ketaatan terhadap pelaksanaan tugas kedinasan dan Pemberian sanksi hukuman. Penelitian di lakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Untuk pengu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1728000908
- Deskripsi Fisik
- 84 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 203 SMSDM 2019
Kompetensi Dalam Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Di Detasemen Markas Be…
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan Kompetensi dalam Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil di Denma Mabesal. Adapun aspek - aspek yang diteliti yaitu aspek Motif, Pengetahuan dan Keterampilan. Metode penelitian yang digunakankan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan telaah dokumen. Data yang diperoleh …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1728000786
- Deskripsi Fisik
- 84 hlm. : 27 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 202 SMSDM 2019
Implementasi Kebijakan Penggunaan Belanja Tidak Terduga (BTT) Dalam Penangana…
Penelitian ini bertujuan untuk Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui implementasi kebijakan belanja tidak terduga dalam penanganan bencana khususnya di daerah Kota Bogor dan Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif, metode teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan telaah dokumen dan wawancara. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1626011225
- Deskripsi Fisik
- 92 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 200 S MKP 2019
Evaluasi Pelatihan Perawat Satwa Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan Di Taman …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui evaluasi pelatihan perawat satwa dalam peningkatan kinerja karyawan di Taman Margasatwa Ragunan Jakarta. Fokus permasalahan adalah bagaimana evaluasi pelatihan perawat satwa dalam peningkatan kinerja karyawan di Taman Margasatwa Ragunan Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan pengumpulan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1314000231
- Deskripsi Fisik
- 124 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 292 SMDM 2019
Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Pusat Teknologi Dan Ke…
Kompensasi merupakan sesuatu yang diterima oleh pegawai sebagai bentuk penghargaan organisasi atas hasil kerja pegawai. Pemberian kompensasi yang dilaksanakan secara adil dapat memotivasi pegawai untuk bekerja lebih baik lagi guna mencapai tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai di PTKRN BATAN Variabel kompensasi yang diu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1733013114
- Deskripsi Fisik
- 89 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 291 SMSDMA 2019
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Pelayanan Anggota Dewan …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Kepemimpinan (X) Terhadap Kinerja Pegawai (Y) Dalam Pelayanan Anggota Dewan Pertimbangan Presiden pada Biro Umum Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Asosiatif dengan pendekatan kuantitatif, yaitu dengan mendeskripsikan keadaan responden …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1733026123
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 293 SMSDMA 2019