Ditapis dengan
Implementasi Public Relation Sebagai Promosi Pada Pusat Jasa Kearsipan Arsip …
Public Relation secara garis besar ialah strategi perusahaan untuk membangun relasi baik dengan publik supaya dapat mendapatkan opini yang positif dari kalangan masyarakat di sekitarnya. Public relation memainkan peran kunci dalam membentuk dan mengelola persepsi harga di pasar. Dengan strategi komunikasi yang tepat, public relation dapat membantu perusahaan meningkatkan kesadaran harga yang po…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2032011291
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 213 SABSP 2024
Analisis Bauran Pemasaran Pada Umkm Pasar Bunga Rawa Belong
Di era globalisasi yang terus berkembang, Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memegang peran penting dalam perekonomian global, termasuk di Indonesia. Penelitian ini berfokus pada analisis bauran pemasaran yang diterapkan oleh pedagang bunga di Pasar Bunga Rawa Belong, terutama dalam menghadapi tantangan dan dinamika pasar yang terus berubah. Berdasarkan observasi awal dan data pra wawancar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2031011290
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 231 SABSP 2024
Pelaksanaan Penyusutan Arsip Inaktif Di Unit Kearsipan II Dinas Pendidikan Ko…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis proses pelaksanaan penyusutan arsip inaktif yang ditinjau dari 3 aspek, yaitu: aspek pemindahan arsip inaktif dari Unit Pengolah ke Unit Kearsipan, aspek pemusnahan arsip, dan aspek penyerahan arsip statis ke lembaga kearsipan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Dari hasil penelitian dapat dis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2014011128
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 233 SAPN 2024
Analisis Budaya Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Biro Sumber Daya Manusia …
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Analisis Budaya Kerja Pegawai Negeri Sipil di Biro Sumber Daya Manusia di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Budaya Kerja ini memperkenalkan bagaimana budaya kerja yang terjadi didalam Biro SDM dan faktor-faktor penghambat dalam budaya kerja. Budaya kerja yang berada dalam Biro Sumber Daya Manusia memperkenalkan artefak (Ritual dan tradisi), Nil…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2020011326
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 212 SMSDMA 2024
Pelaksanaan Pemeliharaan Arsip Inaktif Sebagai Upaya Perlindungan Arsip Di Di…
Pemeliharaan arsip adalah kegiatan yang dilakukan dalam pengelolaan arsip dinamis yang ditujukan sebagai bagian dari perlindungan dan penyelamatan baik fisik maupun informasi yang terkandung dalam dalam arsip. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan kegiatan pemeliharaan arsip inaktif di Dinas Pendidikan Kota Depok. Penelitian ini menggunakan metode penelitian k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2014011188
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 232 SAPN 2024
Efektivitas Program Asuransi Usaha Tani Padi Pada Kepesertaan Asuransi Petani…
Salah satu terobosan yang dilakukan Pemerintah untuk membantu petani di Kabu- paten Purworejo dalam mengatasi kendala seperti gagal panen dan kerusakan yang terjadi oleh faktor alam adalah dengan program Asuransi Usaha Tani Padi (AUTP), namun kesadaran itu masih rendah untuk mengikuti kegiatan program ini. Adapun tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui Efektivitas Program Asuransi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2031011390
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 230 SABSP 2024
Analisis Penerapan Sistem Merit Pada Lembaga Administrasi Negara
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem manajemen sumber daya manusia berbasis merit di Lembaga Administrasi Negara (LAN) Indonesia, dengan fokus pada faktor-faktor keberhasilan penerapan sistem merit di berbagai unit LAN. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif, meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Data dikumpulkan melal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2020011042
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 228 SMSDMA 2024
Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kedeputia…
Employee engagement adalah komitmen secara emosional yang dimiliki Pegawai terhadap organisasi tempatnya bekerja dan tujuan dari organisasi tersebut. penelitian terdahulu menyatakan bahwa Pegawai yang memiliki keterikatan (engaged) dengan perusahaan dapat bekerja dengan maksimal. Employee engagement adalah bagian yang tidak terpisahkan dari Sumber Daya Manusia (SDM). Issue mengenai Employee eng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2020011323
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 224 SMSDMA 2024
Pelaksanaan Program Jemput Bola Pendaftaran Akta (JUARA) oleh Dinas Kependudu…
Program Jemput Bola Pendaftaran Akta (JUARA) adalah program inovasi Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Karawang melalui Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) untuk mewujudkan tertib administrasi kependudukan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan Program JUARA pada Disdukcapil Kabupaten Karawang. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pende…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2011011378
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 221 SAPN 2024
Pengaruh Seleksi Kompetensi Teknis dan Nilai Ambang Batas Teknis Terhadap Pen…
Penelitian ini dibuat untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari seleksi kompetensi dan nilai ambang batas teknis terhadap penerimaan formasi umum Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Badan Keamanan Laut dan pengaruh nilai ambang batas teknis terhadap penerimaan formasi umum Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Badan Keamanan Laut. Jenis penelitian yang dilakukan a…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2020011419
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 210 SMSDMA 2024