Evaluasi Kinerja Pada PT.Wika Beton (Persero) Tbk, Jakarta Berdasarkan Surat …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi evaluasi kinerja pada PT. WIKA Beton(persero)Tbk, Jakarta berdasarkan surat keputusan Menteri BUMN No. KEP-100/MBU/2002. Metode yang dipakai dalam penelitian ini metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini menggunakan aspek-aspek: keuangan, operasional, dan administrasi. Berdasarkan analisis data kinerja PT WIKA Beton (Perser…

Pengaruh Disiplin Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Anggota Satuan Polisi Pamon…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0714000060

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

120 S MSDM 2014

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengangkatan CPNS Melalui Jalur Atlet Dan Pel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1113081368

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

119 S MKP 2014

Pengaruh Persepsi Pegawai Tentang Gaya Kepimpinan Kepala Pusat Dan Tunjangan …

Kinerja adalah hasil pekerjaan yang dicapai seseorang berdasarkan persyaratan-persyaratan pekerjaan / standar yang ditetapkan oleh organisasi di awal periode tertentu. Standar ini digunakan untuk menilai hasil pekerjaan pegawai hingga akhir periode. Hasil penilaian ini dapat dijadikan bahan evaluasi untuk memberikan reward atau punishment kepada pegawai. Metode penilaian kinerja Pegawai Negeri …

Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat Utama Pada Badan Standardisasi Nasional

Dalam manajemen sumber daya manusia, setiap pegawai berperan aktif dalam memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan organisasi. Peningkatan positif yang diberikan organisasi, berdampak pada keadaan pegawai sehingga kepuasan kerja tercapai. Hal ini sejalan dengan pandangan bahwa pegawai telah mendapatkan yang diharapkan. Sebaliknya pegawai yang dalam bekerja tidak merasakan kenyamanan, kur…

Pengaruh Penyelenggaraan Diklat Berbasis Kompetensi (DBK) Pelaksana Terhadap …

Dalam mewujudkan SDM yang kompeten, pendidikan dan pelatihan perlu berfokus tidak hanya pada hard competency, namun juga pada soft competency. Upaya untuk meningkatkan soft competency telah dilakukan oleh Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan dengan menyelenggarakan beberapa diklat soft competency, namun baru 1 yang ditujukan bagi pelaksana, yaitu Diklat Berbasis Kompetensi (DBK) untuk Pelaks…

Efektifitas Beban Kerja Petugas Penyelamat Di Suku Dinas Penanggulangan Kebak…

Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat merupakan unsur pelaksana pemerintah daerah yang diberi tanggung jawab melaksanakan tugas penanganan masalah kebakaran dan bencana lainnya. Dalam hal ini permasalahan yang terjadi pada petugas penyelamat Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Pusat dilihat dari beban tugas yang di miliki d…

Upaya Pengembangan Sumber Daya Manusia Petugas Pemadam Kebakaran dan Penanggu…

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk memberikan gambaran dan mengkaji masalah pengembangan Sumber Daya Manusia ( SDM )di Kantor Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Pusat yang ditinjau dari aspek pendidikan dan aspek pelatihan sehingga dapat memberi masukan kepada Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Pus…

Kebijakan Bakamla Dalam Penguatan Pengawasan Terhadap Perairan Indonesia Yang…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kebijakan Bakamla Dalam Penguatan Pengawasan Terhadap Perairan Indonesia Yang Berbatasan Dengan Perairan Negara Lain (Studi Kausus Kamla Zona Maritim Barat) Fokus permasalahan adalah BagaimanaKebijakan Bakamla Dalam Penguatan Pengawasan Terhadap Perairan Indonesia Yang Berbatasan Dengan Perairan Negara Lain (Studi Kausus Kamla Zona Maritim Barat)? Metod…

Persyaratan Pengangkatan Jabatan Kepala Regu Pada Suku Dinas Penanggulangan K…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Persyaratan Pengangkatan Jabatan Kepala Regu Pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat, adapun aspek yang diteliti dalam penelitian ini terdiri dari aspek Persyaratan Umum, Persyaratan Khusus dan Kualifikasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan te…