Ditapis dengan
Analisis Efektivitas Pengawasan Inspektorat Kota Tangerang
Penelitian ini dilakukan untuk menjawab pertanyaan penelitian faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas pelaksanaan pengawasan yang dilakukan oleh pegawai Inspektorat Kota Tangerang, dilihat dari aspek Sumber Daya Manusia, anggaran pengawasan, sarana dan prasarana serta lingkungan eksternal, dan bagaimana upaya peningkatan kinerja organisasinya. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.016
- Deskripsi Fisik
- xiii,124 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 137 TMPD 2014
Implementasi Peraturan WaliKota Tanggerang Nomor 43 Tahun 2012 Tentang Biaya …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan berkaitan dengan implementasi peraturan tentang pemberian Biaya Operasional Pendidikan yang dirumuskan Pemerintah Kota Tangerang di tinjau dari empat aspek implemantasi kebijakan yakni faktor komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi . Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, metode deskriptif,dan Instrumen penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.034
- Deskripsi Fisik
- xi,173 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 136 TMPD 2014
Pengaruh Belanja Modal Pemerintah Dan Penanaman Modal Swasta Terhadap Pertumb…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh belanja modal pemerintah dan penanaman modal swasta terhadap pertumbuhan PDRB Kota Tangerang selama kurun waktu 2003-2013. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kenyataan bahwa pertumbuhan PDRB Kota Tangerang masih lebih rendah dibandingkan dengan kabupaten/kota lain di Provinsi Banten dalam periode pengamatan yang sama. Penelitian ini mengg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.036
- Deskripsi Fisik
- 150 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 135 TMPD 2014
Analisis Implementasi Kebijakan Personel Tehadap Pengembangan Pola Karir Pega…
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dan sebagai peraturan pelaksanaannya adalah Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah memberikan arah pada perubahan dalam pembinaan kepegawaian Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang tentunya mempunyai implikasi langsung terhadap kesiapan dalam rangka pengembangan Su…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007021
- Deskripsi Fisik
- 114 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 178 TMSDA 2019
Pemeriksaan Pajak Hotel Dan Restoran Pada Pemerintah Kota Tangerang
Untuk meningkatkan akuntabilitas penyelenggaraan otonomi daerah, pemerintah daerah harus diberi kewenangan yang lebih besar dalam bidang perpajakan dan retribusi. Berkaitan dengan kewenangan tersebut pemerintah pusat mengesahkan Undang-undang Nomor 28 Tahun 2009 tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah. Pada Undang-undang Nomor 28 Tahun 2009, perluasan kewenangan perpajakan dan retribusi te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.009
- Deskripsi Fisik
- xix,192 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 133 TMPD 2014
Strategi Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil di Markas Besar TNI Angkata…
Sumber daya manusia dalam organisasi diberikan kesempatan untuk mengembangkan kariernya, agar tidak saja mampu mempertahankan eksistensi organisasi tetapi juga mampu mengembangkan dan memajukan. Pengembangan karier memberikan kepastian kepada pegawai untuk menumbuhkembangkan kemampuan, intelektual, wawasan, motivasi dan dedikasi pegawai pada posisi pekerjaan yang diemban. Pegawai Negeri Sipil (…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007011
- Deskripsi Fisik
- 142 hlm : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 177 TMSDA 2019
Implementasi Peraturan Kasal Nomor 21 Tahun 2016 Tentang Tata Cara Perkawina…
Penelitian dilatarbelakangi oleh karier personel TNI yang beragama Katolik di lingkungan TNI Angkatan Laut belum optimal dikarenakan belum terwadahinya aturan keagamaan dalam Peraturan Kasal tentang Tata Cara Perkawinan, Perceraian, dan Rujuk bagi Prajurit TNI Angkatan Laut. Tujuannya untuk mengetahui implementasi Peraturan Kasal Nomor 21 Tahun 2016 terhadap karier personel beragama Katolik di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007004
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 176 TMSDA 2019
Analisis Implementasi Kebijakan Pimpinan TNI AL Dalam Rangka Penambahan Sumbe…
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah diketahuinya permasalahan yang ada pada implementasi kebijakan pimpinan TNI AL dalam rangka penambahan sumber daya manusia KRI di Kolinlamil dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan yang ada. Penelitian ini menggunakan Metode Kualitatif dengan pendekatan Deskriptif-Kualitatif. Diharapkan dengan menggunakan pendekatan tersebut pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007006
- Deskripsi Fisik
- 96 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 175 TMSDA 2019
Pengaruh Pengawasan Inspektorat Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Pelak…
Keberadaan Inspektorat sebagai Instansi Pengawasan Intern Pemerintah pada dasarnya memiliki peran penting dan strategi dalam menciptakan pengendalian intern yang sehat khususnya dalam penyelenggaraan pemerintahan di lingkungan Pemerintah Kota Tangerang. Pengendalian intern tersebut merupakan proses yang dirancang untuk memberikan keyakinan yang memadai mengenai pencapaian tujuan pemerintah daer…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13. TD. 025
- Deskripsi Fisik
- 143 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 132 TMPD 2014
Pengaruh Disiplin Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Di PT. Cahaya Widhayaka Se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Apakah ada “Pengaruh disiplin dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja (Y) karyawan di PT CAHAYA WIDHAYAKA sebagai Rekanan Badan Intelijen Strategis TNI. Penelitian ini menggunakan tiga variabel, yaitu Variabel disiplin (X1) Variabel motivasi kerja (X2) , Variabel Kinerja (Y1). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendek…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007008
- Deskripsi Fisik
- 158 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 174 TMSDA 2019