Ditapis dengan
Pengaruh Kompensasi Dan Rotasi Jabatan Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Pe…
Motivasi merupakan suatu pemikiran yang menggerakkan seseorang maupun sekelompok orang untuk melakukan sesuatu. Motivasi yang kuat dapat membuat seseorang melakukan sesuatu yang awalnya dianggap tidak sanggup dilakukannya namun akhirnya berhasil dilakukan. Motivasi yang kuat dapat membuat seorang pegawai bekerja lebih produktif. Kompensasi menjadi salah satu motivasi terbesar bagi seorang pegaw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A.009
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 142 TMSDA 2015
Implementasi Keputusan Sekretaris Jenderal Kpu Tentang Pelaksanaan Pemberian …
Tujuan yang hendak dicapai melalui penelitian ini adalah memperoleh gambaran tentang dampak implementasi Keputusan Sekjen KPU tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Sekretariat Jenderal KPU pada Sekretariat KPU Provinsi DKI Jakarta. Khususnya mengenai penyebab munculnya konflik di lingkungan Sekretariat KPU Provinsi DKI Jakarta sebagai dampak dari …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1213090463
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 134 SMKP 2016
Efektivitas Pengawasan Dan Pengendalian Barang Milik Negara Tahun Anggaran 20…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas Pengawasan dan pengendalian BMN berdasarkan aspek pemantauan dan penertiban sesuai dengan PMK No.244/PMK.06/2012. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini menggambarkan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian BMN dengan aspek pemantauan yang meliputi kegiatan penggunaan BMN, pem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1522072118
- Deskripsi Fisik
- 82 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 130 S MKN 2016
Budaya Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Dan Diklat Kabupaten Boven…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Budaya kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kabupaten Boven Digoel Provinsi Papua yang harus dilaksanakan dalam menopang keberhasilan pelaksanaan tugas-tugas pokok sesuai dengan program kerja yang dibebankan. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dimana instrumen utama da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214000472
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 132 S MPD 2016
Pengaruh Investasi, Tenaga Kerja Dan Pengeluaran Pemerintah Terhadap Pertumbu…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.E.008
- Deskripsi Fisik
- 72 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 115 TMEP 2013
Evaluasi Kinerja Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Kelurahan Kebon Baru …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan Kantor Kelurahan Kebon Baru Tahun Anggaran 2015 dengan melihat dari aspek implementasi dan manfaat. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Tehnik pengumpulan data dilakukan dengan telaah dokumen dan wawancara. Analisis data dilakukan dengan cara mencocokan data dari telaah d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1522090115
- Deskripsi Fisik
- 78 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 129 S MKN 2016
Implementasi Peraturan Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 8 Tahun 2007 (Stud…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi Peraturan Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta Nomor 8 Tahun 2007 (studi kasus pengelolaan ketentraman dan ketertiban di Kecamatan Tanah Abang Wilayah Tanah Abang Kota Administrasi Jakarta Pusat). Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek-aspek penelitian meliputi: 1). Aspek perencanaan program t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1213000470
- Deskripsi Fisik
- 79 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 128 S MKP 2016
Penyusunan Kompetensi Teknis (Studi Kasus : Pada Direktorat Dana Perimbangan …
Kompetensi teknis merupakan salah satu infrastruktur utama di dalam manajemen SDM. Kompetensi teknis bermanfaat mulai dari proses rekrutmen, pengembangan, penempatan/mutasi sampai kepada penilaian kinerja. Untuk itu penyusunan kompetensi teknis merupakan salah satu prioritas utama di dalam sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menyusun kompetensi teknis untuk jabatan eselon III di l…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314090171
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 127 S MSDM 2016
Penerapan Learning Organization Pada Pusat Pembinaan Akuntan dan Jasa Penilai…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.E.007
- Deskripsi Fisik
- 138 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 114 TMEP 2013
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyusunan Laporan Kinerja Tahun Anggaran 201…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menggali informasi terkait apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi penyusunan Laporan Kinerja TA 2015 di Badan Penelitian dan Pengembangan Kelautan dan Perikanan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Ada empat aspek yang diteliti pada penulisan ini yaitu Komunikasi, Sumberdaya, Disposisi dan Struktur Birokras…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1213090412
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 123 S MKP 2016
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah