Evaluasi Kinerja Kebijakan Pemanfaatan Ruang Terbuka Hijau Di Wilayah DKI Jak…

Ruang terbuka hijau di wilayah perkotaan merupakan bagian dari penataan ruang kota yang berfungsi sebagai kawasan hijau pertamanan kota, kawasan hijau hutan kota, kawasan hijau rekreasi kota, kawasan hijau kegiatan olahraga dan kawasan hijau pekarangan. Ruang terbuka hijau adalah ruang-ruang dalam kota atau wilayah yang lebih luas, baik dalam bentuk area/kawasan maupun dalam bentuk area memanja…

Efektivitas Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi Anggota Satpol PP Pada Bidang…

Pengembangan kompetensi terhadap anggota Satuan Polisi Pamong Praia Provinsi DKI Jakarta menjadi penting, ketika pada saat yang sama masih saja terdapat oknum anggota yang "berjalan' / melakukan tindakan diluar "perintah pimpinan" dan masih belum tergalinya kompetensi anggota yang semestinya hal itu tidak perlu terjadi dan tidak diberi saluran. Hal itulah yang kemudian penelitian "Efektivitas P…

Pengukuran Kinerja Auditorat VII C Menggunakan Sistem Manajemen Kinerja (SIMA…

ABSTRAK LHC

Peran Koperasi Tani (Koptain) Nilam Kasah Kininduma Dalam Pemberdayaan Petani…

ABSTRAK LHC

Evaluasi Kinerja Layanan Persetujuan Pemusnahan Arsip Oleh Arsip Nasional Rep…

ABSTRAK LHC

Pengelolaan Pemeliharaan Sarana Peralatan Pada Inspektorat Jenderal Kementeri…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pelaksanaan Intensifiasi Pemungutan Pajak Reklame Di Suku Dinas Pelayanan Paj…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan intensifikasi pemungutan pajak di Suku Dinas Pelayanan Pajak I Kota Administrasi Jakarta Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan aspek-aspek penelitian a) aspek koordinasi serta b) aspek pengawasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum pelaksanaan intensifikasi pemungutan pajak reklame di Suku Dinas P…

Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Unit Deputi Promosi Penanaman Modal, Badan K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0613090028

Deskripsi Fisik

83 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

150 SMKP 2012

Faktor-Faktor Dalam Implementasi Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai Di Kemen…

Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai di Kemenko Polhukam adalah salah satu bentuk penghargaan (reward) yang diberikan kepada pegawai yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Kemenko Polhukam telah mengeluarkan peraturan tentang kebijakan tunjangan kinerja yakni Permenko Polhukam Nomor : 401/Menko/Polhukam/12/2010 tanggal 30 Desember tentang pelaksanaan tunjangan kinerja pegawai di Keme…

Evaluasi Kinerja Pelayanan Jamuan Kenegaraan Kepada Tamu Negara Di Istana Ne…

Dalam konteks kehidupan organisasi, keberadaan unsur pelayanan merupakan instrumen yang penting, dalam upaya mewujudkan tujuan organisasi Biro Pengeloaan Istana merupakan salah satu unit yang berada di lingkungan Sekretariat Presiden, yang salah satu kegiatannya adalah pelayanan jamuan kenegaraaan di Istana Negara Jakarta. Sukses tidaknya pelayanan kepada para tamu negara dalam acara jamuan ken…