Penelitian ini berjudul Produktivitas Kerja Pegawai Di Distrik Navigasi Kelas I Tanjung Priuk Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan. Adapun tujuannya yaitu untuk mengetahui unsur-unsur yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai antara lain kemampuan, hasil yang dicapai, semangat kerja, pengembangan diri, mutu dan efisiensi. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif den…
Penelitian ini menfokuskan pada kebijakan pemerintah untuk memberikan Dana Subsidi para usia lanjut. Karena Kebijakan tersebut diharapkan dapat membantu dan mendorong masyarakat untuk memperbaiki taraf hidupnya. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah mengkaji bagaimana mengimplementasi kebijakan dana subsidi usia lanjut di Postu Administrativu Baucau Suco bahu dan Suco Caibada Munisipiu B…
Program Nasional Pembangunan Desa atau Programa Nasional Dezenvolvimento Suco (PNDS) suatu program pembangunan pedesaan yang didelegasikan oleh pemerintah pusat kepada masyarakat pedesaan untuk merencanakan, memutuskan dan mengimplementasikan program dan proyek infrastruktur berskala kecil yang menjadi perioritas bagi masyarakat desa setempat dan juga merupakan program basis yang berkontribusi …
Fenomena yang dijadikan obyek penelitian adalah Kualitas Pelayanan Bandara Internasional Presidente Nicolau Lobato. Tujuan penelitian adalah mengetahui kualitas pelayanan pada aspek Tangibles, Reliability, Responsiveness, Assurance dan Empathy pada Bandara Internasional Presidente Nicolau Lobato. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif. Informan penelitian sebanyak 9 orang yang terdiri ata…
Dalam penelitian ini peneliti ingin untuk mejelaskan Efektivitas Perencanaan Anggaran untuk pelestarian sumber daya lingkungan hidup, pada Direktorat General Lingkungan Hidup, Kementrian Perdagangan industry dan Lingkungan di Timor Leste, dengan tujuan untuk megetahui bagaimanakah efektivitas perencanaan anggaran untuk pelestarian lingkungan hidup di Timor Leste. Lokasi Penelitian ini adalah…
Dalam proses implementasi suatu kebijakan, baik itu berupa peraturanperaturan perundangan selalu dilandasi oleh suatu tujuan yang mau dicapai. tujuan implementasi kebijakan ini hanya bisa dikatakan berhasil jika dampaknya bermanfaat bagi kelompok sasaran yakni dapat merubah situasi dan kondisi sebelumnya menuju derajat perubahan tertentu yang lebih baik. Oleh karena itu, untuk dapat merajut keb…
Dengan lahirnya Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang otonomi daerah dan Peraturan Pemerintah No 72 Tahun 2005 tentang Kelurahan memberikan kesempatan kepada masyarakat Kelurahan untuk mengatur dan mengurus rumah tangganya sendiri, dengan persyaratan yang diamanatkan yakni diselenggarakan pemerintahan Kelurahan dengan memperhatikan prinsip-prinsip demokrasi, peran serta masyarakat, pemerata…
Ada banyak faktor yang mempengaruhi Kinerja suatu Organisasi. Salah satunya adalah Kompetensi. Kinerja pegawai merupakan suatu konsep memberikan suatu gambaran keberhasilan Organisasi dalam mencapai tujuannya. Kantor Pusat Data dan Informasi merupakan kepanjangan tangan dari Kementerian Pertahanan yang mempunyai tugas pokok sebagai Pembina fungsi di bidang Teknologi Informasi. Saat ini Teknolog…
Salah satu usaha yang dilakukan PDAM DKI JAKARTA dalam menjalankan kebijakan penilaian kinerja adalah dengan cara mengukur setiap kinerja karyawannya menggunakan Key Performance Indicator. Namun dalam perjalanannya banyak terjadi hambatan. Penelitian dilakukan untuk menganalisis dan mendeskripsikan masalah apa yang menghambat dalam pelaksanaan kebijakan penilaian kinerja karyawan. Metode yang d…
Penelitian ini membahas dampak dan pengaruh tingkat penghasilan/pendapatan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Bank Mandiri. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruhnya terhadap tingkat produktivitas karyawan pada bank Mandiri cabang Bantar Gebang tahun 2014. Dalam penelitian ini variable bebasnya adalah tingkat penghasilan/pendapatan sementara variable tidak bebas adalah pro…