Annalisis Sistem Kompensasi Account Representative (AR) Dalam Rangka Penerapa…

The Organizational Structure and Administration of the Tax Office (LTO) Primary environment of Jakarta Regional Office of Directorate General of Taxation I, in particular the Tax Office (LTO) Primary Grogol Petamburan Jakarta, West Jakarta, was established by the Minister of Finance Decree No. 167/KMK.01/2005 dated March 31 2005, on the Organization and Administration of Taxation Office Jakarta…

Implementasi Kebijakan Perencanaan Pembangunan Pertanian Berbasis Elektronik …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1931108213

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

074 SAPN 2023

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Permensesneg Nomor 2 Tahun 2014 …

Penilaian kinerja di Kementerian Sekretariat Negara dilakukan berdasarkan Permensesneg Nomor 2 Tahun 2014 tentang Pelaksanaan Penilaian Perstasi Kerja di Lingkungan Kementerian Sekretariat Negara. Kebijakan ini mulai berlaku mulai tanggal 2 Januari 2014. Penilaian prestasi ini diintegrasikan ke dalam aplikasi web based Sistem lnformasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SlM SDM). Penelitian ini ber…

Pengaruh Disiplin Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Analisis Kualitas Penyediaan Arsip Konvensional Pada Direktorat Preservasi Ar…

Kepuasan pengguna arsip konvensional pada Direktorat Preservasi menjadi indikator penting sebagai acuan sejauh mana keberhasilan manajemen pelayanan yang diterapkan dalam memenuhi permintaan arsip konvensional, dimana fungsi tersebut diemban oleh Direktorat Preservasi. Pelayanan prima yang baik dan sesuai dengan harapan masyarakat umum adalah harapan semua instansi pemerintah yang memiliki tuga…

Pengaruh Tata Ruang Kantor (Ergonomi) Tehadap Kinerja Pegawai Pada Biro Sumbe…

Latar belakang penelitian ini bermula dari ketertarikan penulis terhadap kondisi dan desain ruangan Biro Sumber Daya Manusia dan berdasarkan data pada Laporan Kinerja Sekretariat Jenderal Kementerian ESDM tahun 2018 terdapat tidak kesesuaian luas ruangan kerja pegawai antara kondisi eksisting dengan PMK Nomor 7/PMK.06/2016 dan berdampak pada kinerja pegawainya, luas ruangan kerja setiap pegawai…

Analisis Penataan Jabatan Fungsional Umum Bagi Pegawai Negeri Sipil Dari Tena…

Tesis ini membahas tentang Analisis Penataan Jabatan Fungsional Umum Bagi Pegawai Negeri Sipil dari Tenaga Honorer di Lingkungan Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan design deskriptif naratif yang memberikan gambaran atau uraian suatu keadaan pada objek yang diteliti. Data y…

Pengaruh Customer Relationship Marketing dan Kualitas Pelayanan dalam Meningk…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Customer Relationship Marketing dan Kualitas Pelayanan dalam Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Nasabah Kredit Segment Usaha Kecil Menengah pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Branch Sukabumi. Pokok permasalahan adalah ; Apakah ada Pengaruh Customer Relationship Marketing dan Kualitas Pelayanan dalam Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Nasabah …

Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pengelo…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Efektivitas Service Level Agreement (SLA) Pada Divisi Pengadaan Barang Dan Ja…

Divisi Pengadaan Barang dan Jasa merupakan salah satu dari Divisi Support yang mempunyai peran sangat penting dalamn memenuhi kebutuhan penunjang bisnis BRI. Proses pemenuhan barang/jasa dilakukan melalui Divisi Pengadaan Barang dan Jasa. Pengukuran kinerja digunakan sebagai parameter keberhasilan Divisi Pengadaan Barang dan Jasa apakah berhasil atau tidak yaitu melalui parameter Service Level …