Strategi Meningkatkan Motivasi Kerja Pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan …

Tujuan penelitian ini adalah untuk menggali lebih lanjut faktor motivasi yang mempengaruhi kerja pemeriksa, dan bagaimana strategi BPK untuk meningkatkan motivasi kerja pemeriksa maka penelitian lanjutan dilaksanakan secara kualitatif pada Subauditorat I.B.2 dengan jumlah informan kunci 14 personil. Hasil penelitian diketahui bahwa faktor pekerjaan itu sendiri (work itself), pencapaian hasil (a…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 3

ISBN/ISSN

979-503-059-0

Deskripsi Fisik

xviii, 303 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Mar m

Indonesia Unggul: Kumpulan Pemikiran Dan Tulisan Pilihan Oleh Presiden Republ…

Buku ini memuat koleksi pidato-pidato yang disampaikan pada khalayak internasional. Isi buku ini meliputi topik-topik yang luas, dari keamanan hingga kemiskinan, dari tsunami hingga perdamaian Aceh, dari demokrasi hingga globalisasi, MDGs hingga persoalan Islam. Keragaman topik ini merupakan refleksi dari berbagai keprihatinan rakyat Indonesia baru, sebuah generasi baru.

Kontribusi Iuran Hasil Hutan Dan Iuran Hak Pengusahaan Hutan Terhadap Pendapa…

Lihat HC

Hubungan Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Pegawai Pada Sekretaria…

ABSTRAK LHC

Petunjuk Pembukuan Pengelolaan Kas Dan Pertanggung Jawaban Bendaharawan 1990

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 332 PET

Pengelolaan Sertifikasi Tim Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (Pdkb) Ot Per…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2144021127

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

064 TMSDA 2023

Promosi Program Gerakan Peduli Sampah Plastik (Geulis) Pada PT. Perusahaan Li…

Pemerintah saat ini telah gencar menghimbau masyarakat untuk meningkatkan kesadaran dalam pengelolaan dan bahaya sampah plastik. Tak lupa PLN ikut berperan serta melalui beberapa kebijakan korporat untuk mengurangi penggunaan sampah plastik. Dengan memadukan latar belakang isu lingkungan berupa sampah plastik dan isu lingkungan penghijauan hutan mangrove, serta adanya potensi rumah tangga…

Efektivitas Pembiayaan Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan Pad…

Background: Human Resource Development is a proses of enhancing the knowledge, skills, and capacities of all resident of a society. Human Resource Development within the organization is directed at improving performance in order for the organization to grow large, more effect, more effective, in competition and better able to generat profit. Objective: to know the factors that influence the Eff…

Kinerja Petugas Penanganan Prasana Dan Sarana Umum (PPSU) Di Kelurahan Kali D…

Tunjangan kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri yang merupakan fungsi dari keberhasilan pelaksanaan reformasi birokrasi pada instansi pemerintah. Tunjangan kinerja dalam program reformasi birokrasi adalah bentuk reward terhadap prestasi atau kerja keras suatu instansi dalam melaksanakan reformasi birokrasi, yang diberikan kepada pegawai sesuai dengan kinerjanya masing-ma…